Le Centre pour la Promotion des Droits de l’Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) est une organisation de développement internationale dans les domaines de l’éducation, la santé, la sécurité alimentaire, la gouvernance, la paix et démocratie … Présent en Afrique depuis 2011 et intervenant dans plusieurs pays africains, CPHDA a son Bureau Régional en Côte d’Ivoire, sis à la cité Emeraude 5 _ Riviera, Cocody, Abidjan - Cote d’Ivoire, non loin de la cité SIR
Dans le cadre du Projet MGD / Programme Intégré de Pérennisation des Cantines Scolaires visant à assurer la continuité se l'efficacité des programmes d'alimentation scolaire sur de long terme, CPHDA recherche un/une Team Lead Éducation .

-Aperçu du Poste
Le/La Team Lead Éducation est le/la spécialiste en chef responsable de la stratégie, de la conception, du pilotage et de la supervision de l'ensemble des activités visant l'amélioration des apprentissages scolaires (lecture, écriture, mathématiques) dans le cadre du Projet MGD / Programme Intégré de Pérennisation des Cantines Scolaires. Il/elle joue un rôle central dans l'encadrement des Formateurs Scolaires Polyvalents (FSP), l'intégration des approches pédagogiques innovantes telles que "Literacy Boost", et l'harmonisation des contenus éducatifs avec les directives nationales du Ministère de l'Éducation Nationale et de l'Alphabétisation (MENA/MENET). Le/La Team Lead Éducation est garant(e) de l'assurance qualité et de la promotion de l'innovation pédagogique au sein du programme.

Responsabilités Clés :
1. Conception et Développement Pédagogique :
o Concevoir et développer les stratégies et les outils pédagogiques du programme visant l'amélioration de la lecture, de l'écriture et des mathématiques.
o Veiller à l'intégration des approches innovantes, notamment "Literacy Boost" (ou autres méthodologies définies par le programme), dans le curriculum de formation et les activités terrain.
o Assurer l'harmonisation de tous les contenus pédagogiques et des méthodologies d'enseignement avec les orientations, curricula et standards du Ministère de l'Éducation Nationale et de l'Alphabétisation (MENA/MENET).
2. Pilotage et Supervision des Activités Éducatives :
o Piloter la mise en œuvre des activités éducatives sur le terrain, en assurant le respect des plans de travail et l'atteinte des objectifs.
o Superviser les opérations liées à l'amélioration des apprentissages dans les écoles cibles.
o Collaborer étroitement avec le/la Spécialiste Renforcement des Capacités pour la conception et l'exécution des modules de formation liés à l'éducation.
3. Encadrement et Renforcement des Capacités des Formateurs :
o Encadrer directement les Formateurs Scolaires Polyvalents (FSP) de Analytic-Corp, en leur fournissant un appui technique et méthodologique continu.
o Participer à la formation des FSP et veiller à leur montée en compétences sur les aspects pédagogiques et les approches d'amélioration des apprentissages.
o Développer des outils d'accompagnement et de suivi pour les FSP dans leur rôle de formateurs d'Agents Scolaires Polyvalents.
4. Assurance Qualité et Innovation :

Profil du poste

Qualifications Requises :
• Formation : Diplôme universitaire supérieur (Bac+4/5 ou équivalent) en Sciences de l'Éducation, Pédagogie, Didactique, ou tout autre domaine pertinent lié à l'enseignement et à l'apprentissage.
• Expérience :
o Minimum de 4 années d'expérience pertinente dans le domaine de l'éducation, dont au moins 4 ans à un poste de responsabilité dans la conception de programmes, le pilotage ou la supervision pédagogique.
o Expérience avérée dans la formation des formateurs et le renforcement des capacités d'acteurs de l'éducation.
o Connaissance pratique des approches pédagogiques innovantes (ex: Literacy Boost, ou autres programmes d'amélioration des apprentissages fondamentaux).
o Expérience de travail avec le système éducatif ivoirien et ses directives (MENA/MENET).
• Compétences Techniques :
o Expertise solide en didactique de la lecture, de l'écriture et des mathématiques au niveau primaire.
o Excellentes compétences en conception de curriculum et de modules de formation.
o Maîtrise des techniques d'encadrement et de supervision pédagogique.
o Capacité à élaborer et analyser des données éducatives pour l'assurance qualité.
o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment PowerPoint et Excel).
• Compétences Comportementales :
o Leadership pédagogique fort, capacité à inspirer et à guider.
o Excellentes capacités de communication, d'écoute et de facilitation.
o Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.
o Mettre en place des mécanismes d'assurance qualité pour les activités éducatives, y compris l'observation en classe et l'évaluation des pratiques pédagogiques.
o Identifier et promouvoir les meilleures pratiques et innovations pédagogiques au sein du programme.
o S'assurer que les activités d'amélioration des apprentissages répondent aux besoins spécifiques des élèves et des enseignants.
5. Coordination et Rapports :
o Collaborer étroitement avec les autres Team Leads et le/la Chef de Projet pour assurer l'intégration de la composante éducation dans l'ensemble du programme.
o Participer à la rédaction des rapports d'activités, en fournissant des analyses techniques et des recommandations sur la composante éducation.
o Représenter Analytic-Corps dans les forums et réunions techniques liés à l'éducation, en collaboration avec le/la Chef de Projet.

o Créativité et esprit d'innovation en matière pédagogique.
o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des contextes variés.
• Langues : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit). La connaissance de langues locales des régions du projet serait un atout majeur.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV au mail suivant :cphda.recrutement@gmail.com tout en mentionnant en objet "TEAM LEAD ÉDUCATION"