1. Objectif Général du Poste

Le/La Responsable du Projet est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et du reporting des activités des projets liés à l'aquaculture, à la pêche et à la pisciculture. Il/Elle assure la qualité technique et opérationnelle des interventions, le respect des objectifs fixés, des délais et des budgets, ainsi que la coordination avec l'ensemble des parties prenantes.

2. Missions et Responsabilités Principales
2.1. Gestion et Coordination de Projet :

 Élaborer les plans de travail détaillés et les budgets opérationnels des projets.
 Assurer la planification, l'exécution et le suivi des activités conformément aux objectifs, indicateurs et échéanciers définis.
 Coordonner les équipes de projet internes et les partenaires externes (autorités locales, ONG, communautés, etc.).
 Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées aux projets.
 Identifier les risques potentiels et proposer des mesures d'atténuation.
 Assurer la conformité des activités avec les politiques internes de l'organisation et les exigences des bailleurs de fonds.

2.2. Expertise Technique en Aquaculture, Pêche et Pisciculture :
 Apporter un appui technique spécialisé aux équipes de terrain, aux bénéficiaires et aux partenaires sur les bonnes pratiques en :
 Aquaculture : Techniques d'élevage (étangs, cages flottantes, bassins), gestion de la qualité de l'eau, alimentation, reproduction, santé des espèces aquatiques (poissons, crustacés, etc.).
 Pêche : Techniques de pêche durable, gestion des stocks halieutiques, valorisation des produits de la pêche, promotion des bonnes pratiques de conservation.
 Pisciculture : Installation et gestion de fermes piscicoles, sélection des espèces, suivi des cycles de production.
 Réaliser des diagnostics techniques et des études de faisabilité pour de nouvelles initiatives.
 Développer des modules de formation et animer des sessions de renforcement des capacités pour les acteurs locaux.
 Assurer une veille technologique et scientifique sur les innovations dans le secteur.

2.3. Suivi, Évaluation et Reporting :

 Mettre en place et gérer un système de suivi-évaluation des activités du projet (collecte de données, analyse, indicateurs de performance).
 Réaliser des visites régulières sur le terrain pour superviser l'avancement des activités et la qualité des interventions.
 Rédiger des rapports d'activités réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) et des rapports techniques destinés aux bailleurs de fonds et à la direction.
 Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques pour la capitalisation.

2.4. Représentation et Partenariats :

 Représenter l'organisation lors de réunions techniques, ateliers et forums pertinents.
 Développer et entretenir de bonnes relations avec les autorités locales, les services techniques déconcentrés (Direction des Pêches et de l'Aquaculture, etc.), les partenaires de mise en œuvre et les communautés.
 Contribuer à l'identification de nouvelles opportunités de partenariats et de financement.

Profil du poste

3. Profil Recherché
3.1. Formation :

 Diplôme universitaire supérieur (Bac+4/5 minimum) en Aquaculture, Halieutique, Biologie Marine, Agronomie (spécialisation pêche/aquaculture), Sciences de l'Environnement ou tout autre domaine équivalent.

3.2. Expérience Professionnelle :

 Minimum 5 ans d'expérience avérée dans la gestion et la coordination de projets de développement, spécifiquement dans les domaines de l'aquaculture, de la pêche et/ou de la pisciculture.
 Expérience significative en appui technique et formation auprès de communautés ou d'acteurs professionnels du secteur.
 Expérience de travail en Afrique de l'Ouest, idéalement en Côte d'Ivoire, serait un atout.

3.3. Compétences Techniques :

 Maîtrise des différentes techniques d'élevage aquacole (poissons d'eau douce, d'eau saumâtre, etc.).
 Connaissances approfondies des enjeux de la pêche artisanale et industrielle, des techniques de pêche durable et de la gestion des ressources halieutiques.
 Connaissance des filières de transformation et de commercialisation des produits aquacoles et halieutiques.
 Compétences en suivi-évaluation de projets de développement.
 Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, budgétisation).

3.4. Compétences Transversales et Qualités Personnelles :

 Capacités managériales : Aptitude à diriger et motiver une équipe multidisciplinaire.
 Organisation et rigueur : Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
 Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacités de négociation et de représentation.
 Autonomie et initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
 Travail en équipe : Esprit collaboratif et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
 Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des contextes de travail variés et parfois exigeants (terrain).
 Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) indispensable.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV à jour accompagné d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante : kossia.romeo@agrimagic-ci.net, avec en objet “Recrutement Responsable Projet – Aquaculture”

Date limite de dépôt : Le Vendredi 20 juin 2025 à 18h
NB: CV, LM et surtout la prétention salariale et trois derniers bulletins de salaire