Institution interbancaire sous-régionale recherche un Chef de Produit Processing pour concevoir, piloter et faire évoluer la stratégie produit liée aux services de processing monétique, en lien avec les exigences du marché et les objectifs stratégiques de l’organisation. Le titulaire du poste sera garant du cycle de vie des produits, du recueil des besoins jusqu'à la mise en production, en intégrant les pratiques agiles, la veille technologique et l’amélioration continue.

Missions principales

-Élaborer la vision produit et définir les orientations stratégiques;
- Développer et exécuter une feuille de route de développement à long terme;
- Suivre les performances produits via des KPIs pertinents;
- Promouvoir la culture agile au sein de l’organisation;
- Coordonner les parties prenantes internes et externes.

Responsabilités
- Responsabilités économiques :
N/A
Responsabilités commerciales :
- Participer à la croissance du chiffre d'affaires;
- Maximiser le retour sur investissement des produits.
Responsabilités organisationnelles :
- Contribuer à la stratégie globale produits;
- Élaborer les procédures relatives aux produits de processing.

Responsabilités patrimoniales :
- Protéger les droits de propriété intellectuelle des produits développés;
- Assurer une utilisation optimale et sécurisée des ressources matérielles.

Profil du poste

Activités principales
- Gérer le cycle de vie des produits (conception, lancement, commercialisation);
- Définir, prioriser et maintenir le backlog produit (Design, Build & Run);
- Réaliser des études de marché, benchmarks et veilles technologiques;
- Coordonner les sprints agiles avec l’équipe de développement;
- Documenter les produits et garantir leur conformité aux besoins marché;
- Assurer le lien entre les utilisateurs, les développeurs et les directions métiers;
- Mesurer et optimiser la performance produit (KPI, feedback utilisateurs);
- Piloter les risques et plans d’actions avec la DGRC;
- Travailler étroitement avec le marketing, qualité, DICO, DCOR.

Profil recherché
Formation :
Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieurs ou université avec spécialisation en digital, gestion de projet, finance, économie, marketing ou monétique.
Certifications appréciées : CSPO, SAFe PO/PM, Scrum, Kanban, Lean Start-Up, Design Thinking.

Expérience :
Minimum 3 ans dans un poste similaire avec expérience avérée en environnement agile.
Une bonne connaissance des produits monétiques est un plus.

Langues :
Français : Maîtrise parfaite à l’écrit et à l’oral.
Anglais : Bonne compréhension souhaitée.

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre un dossier complet comprenant :
- Un curriculum vitae (CV) à jour;
- Une lettre de motivation;
- Copie des diplômes et certifications éventuelles;
- Références professionnelles (facultatif mais recommandé)
Envoi des candidatures
📧 Adresse e-mail pour candidature : info@diwen-rh.com
🗓️ Date limite de dépôt des candidatures : 30 Juin 2025