Dans le cadre du développement de notre pôle formation, nous recherchons un(e) Responsable du volet Formation dynamique et expérimenté(e), capable de piloter et développer cette activité stratégique au sein de notre cabinet.

Profil du poste

Missions principales :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de notre offre de formation.
- Rechercher et convaincre des apprenants à s'inscrire à nos formations.
- Identifier, recruter et coordonner des formateurs qualifiés.
- Prospecter et négocier des partenariats avec des entreprises pour la formation de leurs collaborateurs.
- Assurer une veille sur les besoins du marché et les dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Suivre la qualité des formations dispensées et assurer la satisfaction des parties prenantes.

Profil recherché :

- Expérience avérée de minimum 3 ans dans le domaine de la formation (commerciale et/ou coordination).
- Excellent sens de la communication et aisance relationnelle.
- Capacité à convaincre, négocier et créer des partenariats solides.
- Esprit entrepreneurial, autonome et force de proposition.
- Connaissance du fonctionnement des organismes de formation et des dispositifs de financement (OPCO, CPF, etc.) est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un cabinet dynamique en pleine croissance, à la croisée de la gestion d’entreprise et de la montée en compétences professionnelles. Votre rôle sera clé dans notre stratégie de développement.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à [ recrutement@gedbered.com. ]
NB: Veillez vérifier le mail avent l'envoi