Missions générales du poste : concevoir, encadrer, accompagner et optimiser les
pratiques d’élevage de volailles rustiques dans le respect des principes agroécologiques
du projet. Il/elle veille à la santé, la productivité, la rusticité et la durabilité des élevages,
tout en assurant le transfert de compétences aux collaborateurs à travers la formation, le
suivi technique et l’appui-conseil.

 Tâches spécifiques :
Encadrement technique
o Élaborer et mettre en œuvre des protocoles d’élevage adaptés aux races
locales.
o Assurer le suivi sanitaire, nutritionnel et comportemental des volailles.
o Évaluer et ajuster les performances zootechniques des élevages.
Formation et accompagnement
o Former les collaborateurs aux techniques d’élevage en mode naturel
(alimentation alternative, hygiène, habitat…).
o Organiser des sessions pratiques à la ferme école.
FICHE DE COLLECTE DES BESOINS DE RECRUTEMENT

o Réaliser des visites de terrain régulières pour suivi et coaching individualisé des
partenaires installés dans la localité.
Innovation et adaptation locale
o Promouvoir les méthodes agroécologiques : production de protéines naturels
(asticots, vers de terre, termite), soins phytothérapeutiques, etc…
o Proposer des solutions techniques locales (matériaux d’habitat, gestion des
déchets…).
Contribution à la chaîne de valeur
o Participer à la planification de la production (volume, période, standard qualité).
o Collaborer avec la centrale d’achat pour assurer la collecte et la conformité des
lots.
o Soutenir les actions de valorisation des sous-produits (fientes, litière, etc.).

Profil du poste

 Formation : Minimum BAC + 2 en production animale, Zootechnie
 Expérience professionnelle : minimum 2 ans dans la gestion d’un ferme ou dans
l’élevage de volaille locale
 Compétences techniques :
- déploiement d’une démarche qualité dans le domaine ,
- Connaissance approfondie des races locales de volailles africaines (nutrition,
biosécurité, habitat, soin vétérinaire et phytotérapie)
- maîtrise des techniques d’élevage agroécologiques,
- capacités pédagogiques (formation de jeunes et d’adultes ruraux),
- aisance orale et rédactionnelle,
- Bonne connaissance du pack office pour les reporting.
 Compétences comportementales (soft skills) :
- Sens de l’organisation et de la planification,
- capacité à travailler en milieu rural,
- Bonne connaissance du contexte rural ivoirien,
- Capacité à travailler en équipe avec des acteurs divers (ONG, bénéficiaires,
techniciens),
- Sociable, dynamique, rigoureux, Autonome, Procatif.
 Langues : Français (l’anglais serait un atout)
 Permis de conduire : (A, B)

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante : intelligence@mzkgroup.info, en précisant l'intitulé du poste en objet.