Missions :

Sous la supervision du Responsable d’Agence, vos missions consisteront à :

• Participer aux missions d’audit indiquées dans le plan d’audit annuel :

— Phase de préparation (participe à l’identification des risques, au choix des travaux d’audit à réaliser)

— Phase de réalisation (exécute les tests et les contrôles sur place et/ou sur pièces)

• Phase de finalisation (contribue à effectuer la synthèse des travaux, participe à la réunion de restitution).
• Respecter les standards d’audit interne et la méthodologie d’audit mise en place dans l’institution tout au long de l’exercice de ses fonctions, de manière à suivre les programmes d’audit définis et à établir des dossiers de travail pertinents et suffisamment documentés ;
• Se tenir informé régulièrement des nouvelles procédures mises en place dans l’institution par les différents Départements opérationnels et participer à la modification des programmes d’audit en conséquence ;
• Classer et archiver l’ensemble des documents collectés et édités au cours de chaque mission.

*Assurer toute autre tâche ou mission jugée utile par hiérarchie, afin d’assurer la continuité et le bon fonctionnement du service ;

Qualités et performances attendues :

• Contribution efficace à la mise en œuvre du plan d’audit ;
• Respect des standards d’audit interne (intégrité, rigueur, méthodologie, précision, clarté et pertinence des dossiers de travail, et des recommandations) ;
• Relation professionnelle de qualité avec les entités/départements audités sans compromettre les principes d’indépendance et d’impartialité de l’audit interne ;
• Organisation et méthode dans le travail ;
• Respect des délais impartis pour la réalisation des tâches assignées ;
• Qualité de rédaction des documents de travail ;
• Capacité à progresser, apprendre, assimiler ;
• Esprit d’équipe et bon relationnel.

Compétences complémentaires :

• Bonne connaissance des activités de crédit, dépôt et autres transactions
• Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)

Profil recherché :

• Être titulaire minimum d’un BAC+3/4 en Audit / Comptabilité et Finance/ Contrôle de gestion/ Audit informatique ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience minimum de six (06) mois dans un cabinet d’audit, en tant qu’auditeur interne dans une institution financière ou en tant que salarié d’une banque dans le domaine de l’audit ou de la gestion des risques ;
• Avoir une connaissance des normes professionnels d’audit interne ainsi que les méthodologies d’audit et de contrôle ; • Avoir des connaissances sur l’environnement et la réglementation des SFD serait un atout (système de contrôle interne, produits/services,…) ;
• Capacité d’interaction avec différents types d’interlocuteurs ;
• Excellente expression orale et écrite ;
• Forte capacité de travail et mobilité géographique, puisque le poste requiert des déplacements dans les agences du réseau ;
• Avoir des connaissances en IT et/ou en audit IT serait un atout.

Qualités :

• Dynamique • Motivé (e)
• Bon relationnel
• Orienté résultats
• Fiable
• Organisé (e)
• Rigoureux
• Facilité d’adaptation
• Disponible
• Ethique professionnelle

Postulezzz !