Nous recherchons un médecin de l'entreprise de confiance pour garantir le bien-être de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour mission d'assurer un suivi médical global et de participer activement à la gestion de la santé au sein de l'organisation.
Principales Missions :
1. Suivi Médical des Collaborateurs
- Assurer la prise en charge médicale des collaborateurs, y compris les examens médicaux préalables à l'embauche et annuels, et le suivi des pathologies éventuelles.
- Assurer la gestion des arrêts de travail pour raisons médicales et mettre en place les procédures nécessaires pour assurer le bien-être des employés.
- Conseiller la direction sur les mesures à mettre en œuvre pour préserver la santé physique et mentale des collaborateurs.
Organiser et animer des campagnes de prévention des maladies (vaccination, hygiène, ergonomie, etc.).
2. Gestion des Urgences Médicales et Situations de Santé
- Être disponible pour intervenir en cas de situation médicale urgente ou d'accident au sein de l'entreprise.
- Garantir la prise en charge immédiate de toute urgence médicale, en veillant à une intervention rapide et adéquate.
- Proposer des actions pour prévenir les risques médicaux et sécuritaires dans l'environnement de travail.
- Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de la santé au travail (nutrition, stress, posture, etc.).
- Autonomie et capacité à organiser son travail et à gérer les priorités.
Profil du poste
Qualités requises :
- Diplôme de Médecin avec spécialisation en médecine du travail ou en médecine générale.
- Inscription à l'Ordre des Médecins et permis de pratiquer en règle.
- Expérience antérieure en tant que médecin de l'entreprise ou dans un environnement similaire est un plus.
- Expérience minimum de 3 ans
Dossiers de candidature
Veuillez nous faire parvenir dès maintenant votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et prétention salariale par mail à l’adresse : Recrutelavandiere@gmail.com , avec pour objet Médecin de l'Entreprise.
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net