Le Responsable Commercial joue un rôle clé dans une entreprise, il veille au développement
et la gestion des ventes, l'encadrement d'une équipe commerciale, ainsi que l'amélioration
continue des performances commerciales.
Missions principales
 Gestion de l’équipe commerciale
- Recruter, former, encadrer et motiver une équipe de commerciaux pour atteindre les
objectifs de vente fixés.
 Développement de la stratégie commerciale
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente adaptées au marché et à la cible de
l'entreprise.
 Pilotage des résultats commerciaux
- Suivre et analyser les performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, parts de
marché) en utilisant des outils de reporting et en ajustant les actions en fonction des résultats.
 Relation client
- Développer et entretenir des relations de proximité avec les clients stratégiques et grands
comptes. Gérer les négociations complexes et assurer la satisfaction des clients.
 Prospection et fidélisation
- Mettre en place des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients tout en
fidélisant les clients existants grâce à un service.
 Analyse du marché et veille concurrentielle
- Être constamment informé sur les évolutions du marché, des tendances économiques et de
la concurrence afin de proposer des actions commerciales innovantes.

Profil du poste

Vous Êtes titulaire d’un Bac+5 en commerce, management, marketing ou domaine
connexe, vous bénéficiez de 05 années d’expériences minimum en tant que commercial,
chef de ventes ou dans un poste similaire, vous avez une expérience de management
d’équipe commerciale, dans ce cas votre profil nous intéresse.

Compétences requises pour le poste

- Capacité à motiver et gérer une équipe de commerciaux, à déléguer des tâches et à suivre
les performances individuelles et collectives ;
- Être capable de négocier avec des clients importants, de rédiger des offres commerciales et
de présenter des propositions de manière claire et convaincante ;
- Savoir analyser les données de marché, identifier les opportunités et définir des objectifs
commerciaux clairs ;
- Capacité à analyser des données commerciales (chiffre d’affaires, performance de l’équipe,
tendances du marché) pour prendre des décisions éclairées ;
- Être capable de travailler de manière autonome tout en ayant une approche de leadership
pour guider son équipe.

Dossiers de candidature

👉 Pour postuler :
Envoyez votre CV à rh.mdholdingci@gmail.com
ou postulez directement ici :
👉https://mdholdinginter.com/poste/md-holding-abidjan-2-responsable-commercial/