Titre du poste : COMPTABLE
Lieu de travail : A Inades Formation Côte d'Ivoire à Abidjan, Côte d’Ivoire
Position hiérarchique : Dépend du Chef du Service Administratif et Financier à qui il rend Compte de ses activités

Responsabilités :  Assurer les travaux comptables du BN
 Préparer la paie, les déclarations d’impôts et cotisations sociales
 Assister le CSAF pour toutes les tâches pour lesquelles sa collaboration est requise et singulièrement la réalisation des missions d’appuis dans le BN
 Analyse quotidienne de toute la Comptabilité (imputation et saisie des pièces comptables dans les journaux ouverts en comptabilité et édition des livres comptables) après saisie de l’assistante comptable ;
 Contrôle le rapprochement du livre de la caisse à la comptabilité ;
 Procéder, chaque fin de mois, à l’analyse des comptes et au rapprochement des comptes bancaires ;
 Assurer le traitement comptable des départs du personnel (licenciement, démission, retraite) ;
 Veiller à la sauvegarde des fichiers comptables ;
 Procéder à la clôture informatique de la comptabilité sur la supervision du CSAF ;
 Participer à l’établissement des états financiers annuels du BN
 Suivre la gestion comptable des différents engagements pris par le personnel du BN
 Elaborer les états de synthèse : grand-livre, balance, bilan, compte d’exploitation, suivi budgétaire, etc) ;
 Analyser et suivre les comptes de tiers, du personnel, de trésorerie et de liaison (entre le Bureau national et le Secrétariat Général) ;
 Effectuer les états de rapprochements des comptes bancaires du Bureau National ;
 Garder les chéquiers en cours d’utilisations d’Inades-Formation
 Paie
 Calculer les salaires du personnel et tenir à jour le dossier paie ;
 Assurer la mise à jour des données variable des salaires ;
 Editer les bulletins de paie, les états de virement et le livre de paie après contrôle du CSAF qui le soumet à la DBN ;
 Assurer la centralisation de la paie et la passation comptable ;
 Tâches liées à l’appui à la mobilisation des ressources financières endogènes :
 Contribuer à l’exécution, au suivi et à la capitalisation des activités du programme d’appui à la mobilisation des ressources financières endogènes à travers :
 La rédaction des plans d’actions et budgets programmes annuels du programme
 L’exécution des différentes missions du programme et la rédaction des rapports y afférents
 L’appui des OP dans la mobilisation et la valorisation des ressources financières endogènes.

Profil du poste

Niveau d’études et expériences professionnelles :  Formation : Diplôme Universitaire avec trois (3) années au moins de formation en comptabilité ou gestion financière, audit financier et comptable, etc.
 Aptitudes spécifiques
 Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Excel, Word, …), en particulier des progiciels tels que Sage comptabilité 100, Sage paie ou autres progiciels.
 Excellente maîtrise du français écrit et parlé, et bonne connaissance de l’anglais.
 Connaissances, compétences techniques
 Compréhension approfondie de la comptabilité ;
 Capacité de planification et d’organisation ;
 Capacité d’apprendre rapidement – nouveaux systèmes, processus et procédure ;
 Capacité de prise de décisions opérationnelles ;
 Préserver la confidentialité des informations
 Esprit d’équipe et capacité de tisser les relations interpersonnelles ;
 Expérience de travail avec les organisations non gouvernementales (ONG/Associations)
 C/ Expériences
 Minimum 4 ans d’expérience professionnelle avec 2 ans dans la gestion financière et comptable des organisations et/ou des projets
Qualités requises :
 Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
 Aptitudes relationnelles, communicationnelles ;
 Discrétion, réactivité, précisions, rigueur et éthique dans le travail ;
 Capacité à travailler en équipe, dans un milieu multiculturel et dans un environnement à la fois francophone et anglophone ;
 Posséder un bon sens du relationnel le goût de la communication et la capacité d’écoute
 Être courtois, discret et jouir d’une bonne moralité ;
 Avoir une bonne curiosité d’esprit, un bon sens de l’innovation et une bonne capacité d’adaptation ;
 Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis

Dossiers de candidature

Rémunération et autres avantages :  Un salaire compétitif ;
 Une assurance maladie (remboursement à 80%) pour l’employé et les personnes à charge ;
 Une retraite complémentaire.
Composition du dossier de candidature :  Un curriculum vitae détaillé (max 4 pages) ;
 Une lettre de motivation, copies des diplômes et certificats / attestations de travail
Les dossiers de candidatures, sous pli fermé, à l’attention de la Directrice du Bureau National de Inades-Formation Côte d’Ivoire, avec la mention « COMPTABLE », sont à déposer à Inades-Formation Côte d’Ivoire ou envoyer, soit par voie postale, soit par courriel aux adresses suivantes :

Inades-Formation Côte d’Ivoire
Cocody Angré – Djibi – Cité Wedouwel « Soleil 2 », Villa n°78 ;
Adresse postale : BP 1085 Abidjan 28
E-mail : inadesformation.cotedivoire@inadesfo.net avec copie à nadege.tetiali@inadesfo.net

La date limite de recevabilité des dossiers de candidatures est fixée au 20 novembre 2024.

NB : Seuls les candidats présélectionnés sur la base de l’analyse des dossiers de candidatures reçus seront contactés.