RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE EN EAU HYGIENE ASSAINISSEMENT (EHA) POUR LE PROJET D’APPUI A LA SECURITE DE L’EAU ET A L'ASSAINISSEMENT (PASEA)

SYNOTIQUE
Titre du Poste : Eau Hygiène Assainissement (EHA)
Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de Position : Consultant à temps plein
Durée : 03 ans renouvelables
Date d’Ouverture Candidature : DOC
Date de Clôture Candidature : DOC + 01 Mois (23 novembre 2024)

CONTEXTE GENERALE
Dans le cadre la mise en œuvre de ses activités pour l’atteinte des objectifs du Plan National de Développement (PND) 2021-2025, notamment la réduction des inégalités régionales (Pilier V du PND), le Gouvernement a sollicité auprès de la Banque Mondiale (BM), un fond de 250 millions USD soit 152 Mds FCFA pour le financement du Projet d’Appui à la Sécurité de l’Eau et de l'Assainissement (PASEA).

LE PROJET QUI RECRUTE
Le PASEA est un projet multisectoriel qui implique tous les bénéficiaires de l’eau y compris l’hydraulique humaine, l’élevage, les ressources halieutiques, l’agriculture et les mines. Il a pour objectif de renforcer la gestion intégrée des ressources en eau, améliorer la gouvernance et la viabilité financière du secteur de l’hydraulique urbaine et accroître l'accès à des services améliorés d'eau potable et d'assainissement dans certaines régions de la Côte d'Ivoire. Il est placé sous la tutelle du Ministère de l’Hydraulique, de l’Assainissement et de la Salubrité (MINHAS).

LE POSTE
Sous la responsabilité du Coordonnateur du PASEA et sous la supervision du Responsable de la Cellule Opérationnelle, le Spécialiste EHA aura pour mission la coordination des activités de la composante Amélioration de l’accès aux services d’assainissement et d’hygiène. Cette composante inclut les activités menées par la DAR et celles menées par l’ONAD. Il sera le garant de la qualité et de la pertinence des approches techniques proposées et veillera au respect des exigences énoncées par les bailleurs de fonds.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

LIEU D’AFFECTATION
Le poste du Spécialiste EHA du Projet d’Appui à la Sécurité de l’eau et à l’Assainissement (PASEA) est à pourvoir dans l’immédiat. Le poste est basé à Korhogo avec des missions à Abidjan et à l’intérieur de la Côte d’Ivoire.

PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la supervision du Responsable Suivi opération, le Spécialiste EHA s’acquittera des principales fonctions suivantes :
-Entreprendre sous la supervision du Responsable de la Cellule Opérationnelle, toute initiative visant le suivi, l’évaluation et la mise en œuvre des activités de la composante Amélioration de l’accès aux services d’Assainissement et d’hygiène, susceptible de promouvoir l'efficacité et la bonne exécution du Projet ;
-Veiller à ce que les activités des agences d’exécution soient réalisées convenablement, avec succès et dans le temps ;
-Participer aux activités de passation de marchés dans le cadre des activités du projet ;
-Assurer la conformité avec des ouvrages WASH avec les standards nationaux et/ou internationaux ;
-Assurer le monitoring/reporting de la mise en œuvre des activités des agences d’exécution en collaboration avec le Spécialiste Suivi Evaluation de l’UCP.

Profil du poste

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Qualifications
-Ingénieur en Eau et Assainissement, Génie Civil/Rural ou des Travaux Publics (BAC + 5 minimum) ou équivalent.
Expériences Générales
-Avoir au minimum Dix (10) années d’expériences professionnelles dans les domaines de l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (EHA).

Expériences Spécifiques
-Avoir une expérience spécifique minimum de cinq (05) ans dans le suivi et la supervision de projets ou programmes EHA ;
-Une expérience d’au moins trois (03) ans en tant que Spécialiste ou Expert Hygiène et Assainissement au sein d’une organisation travaillant sur des projets financés par la Banque mondiale ou tout autre partenaire technique et financier (PTF) international ;
-Une expérience de suivi et/ou évaluation d’au moins trois (03) projets de construction ou de réhabilitation d’infrastructure d’assainissement réalisés dans le cadre d’un financement de la Banque mondiale ou de tout autre partenaire technique et financier (PTF) international.

Aptitudes :
-Bonne connaissance du français de même qu’une aptitude à communiquer oralement et verbalement aussi bien avec les responsables du projet, que la hiérarchie et les collègues ;
-Une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication) ;
-Une bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe ;
-Être organisé, rigoureux et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
-Être apte et disposé à effectuer des déplacements à l’intérieur du pays ou à l’extérieur.

Compétences Organisationnelles :
-Intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de la Banque mondiale ou tout autre bailleur de fonds ;
-Flexibilité et adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;
-Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et de façon efficace dans un contexte sociopolitique difficile.

Développement et efficacité opérationnelle :
-Bonne capacité de planification de son travail de manière autonome et capacité de gérer plusieurs priorités à la fois ;
-Capacité à appuyer l’identification, la formulation, la mise en œuvre des activités du projet ;
-Excellente capacité de communication avec les différents partenaires du projet (maître d’ouvrage, agences d’exécution, consultants, entreprises, …).

Dossiers de candidature

CRITÈRES DE SÉLECTION
Les experts intéressés par cette offre devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :

Constitution et dépôt des dossiers de candidature
1.Les candidat(e)s intéressé(e)s devront demander les Termes de Références par courriel aux adresses ci-dessous.
2.Les Dossiers de candidature à ce poste devront être soumis en français en version électronique ou en version physique aux adresses ci-dessous indiquées et porter la mention « Avis à Manifestation d’Intérêt pour la sélection d’un Spécialiste Eau Hygiène Assainissement (EHA) pour le PASEA »

3.Les dossiers de candidatures doivent comprendre :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé incluant les noms de trois (3) personnes de référence ;
La photocopie certifiée des diplômes mentionnés dans le curriculum vitae (CV).

LIEU DE DEPOT ET DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature (un original et quatre copies) devront parvenir, sous plis fermé, portant la mention « Confidentiel – Candidature au poste de Spécialiste Eau Hygiène Assainissement (EHA) pour la mise en œuvre des activités du Projet d’Appui à la sécurité de l’eau et à l'assainissement (PASEA) » au plus tard le 23 novembre 2024 à 16 heures 00 minutes par courrier au Secrétariat Technique de l’Unité de Coordination du PASEA, à l’adresse indiquée ci-après :
PROJET D’APPUI A LA SECURITE DE L’EAU ET A L’ASSAINISSEMENT (PASEA),
lot 1802, Cocody 2 plateaux Vallons, Cité Lemania,
08 B.P. 2346 Abidjan 08 / Tél: 22 40 90 90 ou 22 40 90 91.

Les soumissions électroniques pourront être adressées aux adresses mails ci-dessous :
o KOUAME Yves Jonas : yvesjonas.kouame@gmail.com
Copie :
KOUAME Emma Chapline : chaplinekouame@gmail.com
YAVO Ermel Bertrand : yavoermel1979@gmail.com
Essé Linares : linuxesse01@yahoo.fr

Les soumissionnaires sont invités à demander un accusé de réception si l’envoi de leur dossier est fait par voie électronique (courriel/email). Les dossiers dont la remise tardive sera liée aux problèmes informatiques rencontrés par le soumissionnaire ne seront pas considérés. Les soumissionnaires sont appelés à prendre leurs dispositions pour assurer une remise dans les délais.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entretiens de sélection. Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.

SELECTION
Le processus de sélection se fera en trois (3) étapes qui sont :
1.Une phase de présélection des candidats à la suite de la publication d’un Avis à Manifestation d’Intérêt (AMI) et par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l’analyse de leurs CV ;
2.Une phase d’interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque Mondiale ;
3.Une séance de négociations du contrat de travail du candidat retenu à l’issue de la phase d’interview.
L’UC-PASEA se réserve le droit de ne pas donner suite à l’avis de recrutement, sans préjudice aucun.