ONG GFM3 

recrute

CONSEILLERS (ES) COMMUNAUTAIRES

Description du poste

PRESENTATION DE L’ONG

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet IMPACT4LIFE financé par l’Agence des Etats Unis pour le Développement Internationale (USAID), l’ONG GFM3 recrute, trente (30) Conseillers (ères) Communautaires qui seront basés (es) à Bouaké, Daloa et Zoukougbeu.

Cependant en fonction des besoins de l’organisation, GFM3 se réserve le droit d’affecter les candidats retenus dans un autre de ces bureaux.

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire International (GFM3) a été créée le 30 avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou, Daloa, Korhogo et San Pedro. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur sept (07) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement, l’environnement et le développement durable.

La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes, des jeunes et des enfants en milieu rural et péri-urbain.

Sa vision est de contribuer à l’avènement d’une société juste, où les citoyens, sans distinction de sexe sont acteurs de leur propre développement tout en bénéficiant équitablement et systématiquement des fruits.

Les valeurs de l’organisation GFM3 sont la « Redevabilité – Rigueur - Solidarité ».

Profil du poste

MISSIONS/TACHES

Dans le cadre de la redynamisation et du renforcement du projet IMPACT4LIFE, afin de répondre aux besoins grandissants de notre organisation, nous recherchons trente (30) Conseillers (ères) Communautaires, qui rejoindront notre équipe d’experts dédiée au dit projet.

Sous la supervision du Superviseur Communautaire du Projet IMPACT4LIFE, les Conseillers (ères) Communautaires seront chargés (es) de :

En matière de l’amélioration de la santé des OEV et de leurs familles à travers la réalisation des activités pour l’atteinte des objectifs des 95 95 95
• Assurer la sensibilisation de proximité des ménages des OEV sur les services de santé (CPN, Planification familiale, vaccination, pesée / diététique, TB/VIH, paludisme, la PrEP, campagnes nationales etc…);
• Procéder à l’enrôlement des PVVIH y compris les OEV et les femmes enceintes/allaitantes identifiés dans les centres de santé et dans la communauté au programme OEV ;
• Assurer La référence/contre-référence des PVVIH y compris les OEV, des femmes enceintes /allaitantes vers le programme OEV et les centres santé en collaboration vers les prestataires cliniques ;
• Assurer le conseil et dépistage communautaire à travers l’offre de l’index testing aux OEV et leurs familles ;
• Procéder à l’évaluation du risque d’exposition au VIH des enfants/adolescents en vue de leur dépistage ;
• Identifier les personnes suspectes de tuberculose et les référer aux centres de santé pour le dépistage ;
• Identifier les personnes éligibles à la PrEP et les référer aux centres de santé ;
• Faire le suivi de la prise en charge médicale et le suivi communautaire des OEV ;
• Procéder à la distribution communautaire des ARV ;
• Assurer les permanences sur les centres de santé pour le suivi des OEV vivant avec le VIH ;
• Organiser les réunions clinique -communautaires sur les centres de santé avec les prestataires et le partenaire clinique ;
• Organiser les Visites à Domicile (VAD) ;
• Sensibiliser les ménages sur l’éducation Sexuelle Intégrée (ESI);
• Sensibiliser les ménages sur les Violences Basées sur le Genre (VBG) et rapporter les cas de VBG ;
• Référer les cas de VBG aux structures appropriées ;
• Assurer le suivi clinique et communautaire des OEV (RDV médicaux, calendrier des vaccination, évaluation nutritionnelle, prélèvements et suivi et documentation des charges virales, conseils en observance etc.) ;
• Faire le suivi personnalisé de chaque enfant avec une charge virale supérieure à 1000 copies en collaboration avec les prestataires de santé ;
• Apporter le soutien nutritionnel en sensibiliser les ménages pour une meilleure gestion des ressources alimentaires.

En matière de l’amélioration des conditions socio-économique des OEV et de leurs familles (AGR, AVEC, Education financière, Business Plus, Cash transfert, etc…)
• Identifier et soumettre la liste des OEV en âge d’entrer dans le système éducatif ;
• Sensibiliser les ménages pour l’établissement des extraits de naissance, l’inscription et le suivi scolaire des enfants ;
• Sensibiliser les ménages prêts à croître (catégorie 2) à adhérer à des Associations Villageoises d'Epargne et de Crédit (AVEC) ;
• Sensibiliser les ménages prêtre à croître (catégorie 2) à la création d'Activités Génératrices de Revenus (AGR) ;
• Identifier les 0EV éligibles au programme DREAMS et les y référer ;
• Assurer le suivi des activités des bénéficiaires de l’activité Business Plus ;
• Identifier les ménages éligibles et susceptibles d’être gradués en vue de leur graduation par le Centre Social ;
• Identifier les ménages économiquement vulnérables pour des appuis financiers (cash transfert, filets sociaux, soutiens d’urgence etc…).

En matière de reporting des activités du projet IMPACT4LIFE
• Participer à l’évaluation externe de la qualité (EEQ) ;
• Renseigner correctement les outils de collecte y compris l’agenda du conseiller ;
• Faire la saisie des services offerts dans les tablettes et leurs enregistrements dans les bases de données du projet (Web-base et DIHS2) ;
• Participer aux réunions mensuelles/réunions de coordination et de suivi des activités ;
• Assurer l’élaboration et la disponibilité de rapports d’activités (VAD, réunion clinique -communautaires, etc. …) ;
• Assumer toutes autres obligations ou tâches connexes.

PROFIL REQUIS

- Disposer d’une solide expérience, dans la mise en œuvre de programmes de prévention du VIH parmi les OEV, les populations clés/marginalisées et d'autres interventions connexes de prévention du VIH.
- Capacité à gérer la pression du travail ;
- Travailler immédiatement, et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et de délai ;
- Résider dans la zone de couverture du projet. ;
- Empathie par rapport aux enfants affectés et infectés.

QUALIFICATIONS :
- Diplôme d’étude secondaire (Niveau 3ème ou un BEPC), dans les domaines de la santé et les sciences et sociales en qualité d’agent qualifié au sein de structures médico-sociales ou de services à la personne s’adressant notamment à des personnes malades, des enfants vulnérables ;

Expériences, compétences et connaissances professionnelles :
- Avoir une expérience avérée dans le suivi et la prise en charges des OEV et leurs familles ;
- Avoir une connaissance avérée dans la gestion des projets de santé (VIH) ;
- Être disponible et investi à 100% ;
- Avoir une maîtrise des différentes étapes de la mise en œuvre des projets ;
- Savoir lire écrire et parler français ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction des rapports ;
- Avoir une excellente capacité de communication ;
- Être en parfaite santé physique et morale ;
- Être d’une bonne moralité ;
- Être discret et engagé ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute ;
- Être Rigoureux ;
- Avoir un esprit d’initiative ;
- Être Rigoureux ;
- Avoir un esprit d’initiative ;
- Partager les engagements et les principes d’action de GFM3.

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Le dossier de Candidature comprenant :
- Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone)
- Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration ;

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, CV) à travers notre adresse gfem3recrute@gmail.com .

Objet : Conseillers (ères) Communautaires/Impact4life
La date de clôture des candidatures est fixée au 24/10/2024 à 17h00 GMT.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Nous garantissons par des vérifications rigoureuses des antécédents, la sécurité de la femme et des enfants à travers nos processus de sélection, qui reflètent notre engagement en faveur de la protection de la femme et de l’enfant.

GFM3 fait preuve d’une tolérance zéro vis-à-vis de l’Exploitation et Abus Sexuel et toutes les formes d’atteintes sexuelles, qu’elles soient commises par toutes personnes à l’encontre d’un enfant, d’une personne bénéficiaire d’une aide humanitaire, d’un(e) collaborateur(rice), ou d’un partenaire.

GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.