En tant que Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), il devra définir et mettre en place sa politique QHSE en fonction de la stratégie générale et des enjeux internes et externes. Il devra proposer un plan d’actions et des moyens à mettre en œuvre. Il devra communiquer sur les objectifs QHSE et leur réalisation.
Il est chargé de concevoir, mettre en place et suivre les politiques et les processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail.
Dans ce cadre, la gestion et la prévention des risques, l’amélioration des conditions de travail, la réduction des impacts environnementaux et la mise en conformité de l’organisation aux normes et aux règlementations en vigueur font partie de ses missions quotidiennes.

Il s’agit de maintenir les certifications et les accréditations nécessaires pour prouver la conformité des deux entreprises aux normes et règlementions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

ACTIVITES PRINCIPALES:

A- Définition de la politique QHSE

• Définir et mettre en place la politique QHSE en cohérence avec les autres politiques (RH, technique, prévention, achats, marketing…) et en fonction des contraintes et des pressions externes (élus, associations, consommateurs, usagers…).
• Impulser, hiérarchiser et prioriser les actions à mener : de la maîtrise des risques/sécurité des sites au développement de procédés innovants.
• Vérifier que les projets de développement (nouvelle activité, nouveau produit, process…) prennent bien en compte les exigences QHSE de l’entreprise.

B- Pilotage du plan d’actions et des moyens à mettre en œuvre

• Mettre en place des indicateurs qualité (par exemple : indice de Satisfaction Client, nombre de clients, chiffre d’affaires par mois…) et assurer le suivi de ces indicateurs
• Définir les plans d’audits internes QHSE et accompagner les plans d’actions qui en résultent
• Mettre en place des plans d’amélioration continue et impliquer les équipes dans la conduite du changement
• Mobiliser des personnes relais (responsables de sites de production, réseau de correspondants, etc.) pour que le plan d’actions soit appliqué à tous les niveaux de la structure
• Suivre les indicateurs qualité et vérifier que les objectifs sont atteints
• Organiser et coordonner la veille réglementaire pour adapter la politique aux nouvelles contraintes
• Assurer la veille technologique, se tenir informé des innovations et des nouvelles tendances propres au domaine de la viande et des abats pour proposer des projets d’amélioration et de développement


C- Communication et sensibilisation

• Promouvoir la politique environnementale auprès de l’ensemble du personnel en organisant des actions de sensibilisation (newsletter, intranet, plaquettes, réunions, etc.) et des formations pour l’ensemble des collaborateurs.
• Élaborer et publier de façon régulière des rapports sur les actions menées et les projets à venir.
• Assurer un rôle de Conseil auprès des différentes directions de l’entreprise.
• Représenter l’entreprise vis-à-vis des parties prenantes, des autorités compétentes en matière de sécurité et d’environnement (par exemple : DREAL, médecine et inspection du travail…), ainsi que dans les instances professionnelles (participation à des réunions, colloques, groupes de travail auprès des élus, associations, partenaires).

D- Encadrement des équipes QHSE

• Diriger et manager les référents QHSE en définissant les tâches de chacun et en animant des réunions régulières.
• Négocier auprès de la direction générale les budgets nécessaires aux actions à mener en termes de QHSE (investissements, changements de matériels, modification des procédés…).
• Participer aux réunions pour défendre la stratégie QHSE et reporter à la direction générale l’état d’avancement des actions mises en œuvre.

Profil du poste

Niveau de formation : Titulaire d’un BAC+4/5 Minimum en qualité, hygiène, sécurité, environnement ou diplôme équivalent

Expérience professionnelle : Minimum 5 ans sur une fonction similaire.

Compétences

• Connaissances générales dans les domaines scientifiques (chimie, électricité…)
• Maîtrise des référentiels nationaux et internationaux en matière de QHSE
• Connaissance des systèmes de management (QSE, QHSE, SME…)
• Maîtrise des outils et logiciels liés à sa fonction comme les systèmes de management intégrés (SMI), les outils d’analyse de risque, les outils de gestion de projet
• Connaissance de l’entreprise, de ses process, des procédés de fabrication, des métiers et activités de ses différents pôles
• Diplomatie
• Sens de la négociation
• Sens de la communication
• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse
• Adaptabilité
• Travail en mode projet
• Capacités à travailler en équipe
• Capacités managériales
• Vision stratégique
• Capacité à prendre du recul
• Force de proposition et de conviction
• Capacités rédactionnelles
• Disponibilité


Autres
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Permis de conduire (expérimenté)
• Maîtrise du pack office obligatoire
• Maîtrise de l’anglais technique

Dossiers de candidature

Dossier de candidature en PDF (CV + Lettre de Motivation avec Prétention salariale) à envoyer à l'adresse: recrutement@sfconsulting.ci
En précisant en objet du mail l'intitulé du poste : RESPONSABLE QHSE

DATE LIMITE : 31 Octobre 2024 à 17H00 GMT - Délai de rigueur