Enabel est l'agence belge de développement. Elle met en œuvre la coopération gouvernementale belge. L'agence met également en œuvre des actions pour d'autres donateurs nationaux et internationaux. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel propose des solutions pour répondre aux défis mondiaux urgents : Le changement climatique, l'urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et la citoyenneté mondiale. Avec plus de 2200 employés, Enabel gère environ 150 projets dans vingt pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

La Côte d’Ivoire n’est pas un pays partenaire de la coopération gouvernementale belge. Jusqu’à présent Enabel y met en œuvre des activités dans le cadre de son programme Trade for Development Center (TDC). Cependant, au courant de l’année 2022, Enabel a été retenue dans la nouvelle programmation 2021-2027 de l’Union européenne (UE) pour la Côte d'Ivoire comme un partenaire de mise en œuvre privilégié des projets de développement dans le pays. 3 projets sont en cours d’exécution et 3 autres en cours de formulation :
.1 projet dans le secteur du cacao durable pour un montant de 7,8 millions d’euros sur 48 mois et qui a comme objectif de renforcer la durabilité
environnementale, économique, sociale et institutionnelle des coopératives dans la filière cacao en Côte d’Ivoire ;
.1 projet dans le domaine de la mobilité humaine (Pilote pour la Mobilité Entrepreneuriale) pour un montant de 4,8 millions d’euros sur 42 mois et qui
a comme objectif de contribuer au renforcement du capital humain ivoirien et de la gouvernance de la mobilité ;
.1 projet dans le secteur de l’énergie durable par la Biomasse-énergie pour un montant de 4,9 millions d’Euros sur 48 mois et qui a pour objectif de
contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de la Côte d’Ivoire ;
.3 nouveaux projets en cours de formulation en vue de l’amélioration de la gestion des migrations en Côte d’Ivoire (Redupemir), le renforcement de la
sécurité et la sûreté portuaire (Wecaps 2) ainsi que les mesures d’accompagnement relatives à la réalisation des corridors stratégiques Abidjan/
Ouagadougou et Abidjan/Lagos (Abicor).

Le genre et l’inclusion, la lutte contre les changement climatique et l’adaptation à celui-ci, la protection de l’environnement et de la biodiversité, le travail décent, l’innovation et la digitalisation constituent des thématiques transversales à l’ensemble du programme.  

C’est dans le but de renforcer l’opérationnalité de son programme qu’Enabel recherche activement un.e Conseiller/ère stratégique national.e.

Objectif de la fonction

Le paradigme international du développement a changé avec l’adoption de l’Agenda 2030. Ce nouveau paradigme se traduit aujourd’hui dans la politique belge de développement international, qui comporte dès lors de nouveaux accents. Ce changement de paradigme amène Enabel à devoir investir dans de nouvelles thématiques, y compris dans des aspects plus « politiques » du développement international en cohérence avec les politiques et le mandat des acteurs nationaux du pays partenaire.

Dans ce cadre, l’objectif du poste est de conseiller et d’appuyer le Directeur-pays pour l’élaboration des stratégies et portefeuilles pays, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des portefeuilles pays, la recherche d’opportunités pour tiers en cohérence avec le portefeuille pays ainsi que le développement de relations avec les acteurs nationaux afin de promouvoir l’image d’efficacité d’Enabel auprès d’eux.

Descriptif du poste

Les principales tâches du/de la Conseiller/ère stratégique national.e sont :
.Conseiller le Directeur-pays dans l’élaboration des stratégies et portefeuilles pays afin que le cadre politique belge converge au mieux vers le cadre
stratégique de développement du pays partenaire,
.Veiller à ce qu’un système de monitoring performant soit mis en place au sein des projets;
.Se tenir perpétuellement informé des adaptations au niveau des politiques de développement nationales;
.Développer l’image professionnelle et qualitative d’Enabel auprès des acteurs publics et privés nationaux;
.Appuyer le Directeur-pays à sa demande dans ses tâches et responsabilités et s’investir dans l’établissement de relations fructueuses

Dans l’exercice de sa mission, le/la Conseiller/ère stratégique national.e se doit d’être attentif aux nouvelles opportunités, les détecter, en déduire des adaptations et de nouveaux modes d’action possibles, les faire connaître (le tout dans la transparence et en maîtrisant les risques bien entendu) et ceci en interaction/consultation avec le Directeur-pays.

Profil du poste

Nationalité : Ivoirien.ne
(une personne d’une autre nationalité doit obligatoirement disposer d'un permis de travail pour la Côte d’Ivoire )

Diplôme et/ou niveau de formation requis pour la fonction:

Avoir au minimum un diplôme de niveau Master/spécialisation en sciences sociales, économie, socio-économie, sciences politiques, relations internationales, gestion de projets ou tout autre diplôme pertinent pour la fonction.

Expérience professionnelle requise pour la fonction :
.Minimum 10 ans d’expérience au sein d’organisations nationales, publiques ou privées travaillant dans le secteur de la coopération au sens large
.Connaissances techniques requises pour la fonction
.Bonne connaissance des politiques de développement nationales.
.Connaissance du cycle de projet et du cadre logique
.Bonne maîtrise des systèmes de Monitoring et évaluation et de la chaîne des résultats de développement
.Expérience dans l’analyse organisationnelle
.Expérience en conception de projets ou programmes

Aptitudes
.Bonne maîtrise des principes généraux de coopération au développement (CAD de l’OCDE, ODD, politique belge et européenne en la matière, etc.)
.Expérience en gestion de programme de coopération internationale
.Capacité à améliorer la gestion du cycle de programmation et à construire des partenariats
.Connaissance des outils informatiques pertinents
.Bonne maîtrise des langues (Français et/ou Anglais)
.Très bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, au rapportage, à la négociation et au réseautage
.Capacité d’analyse et de synthèse
.Être disposé à travailler dans un environnement multiculturel

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons:
.Une fonction fascinante et enrichissante dans un environnement international
.Vous êtes engagé.e au sein d'Enabel dans la fonction de Conseiller/ère stratégique national.e
.Un contrat de travail à durée indéterminée au Sein de la Représentation basée à Abidjan 
.Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6)

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Dossiers de candidature

Intéressé.e ? Postulez ici Conseiller/ère stratégique national.e Détails du poste | Enabel, au plus tard le 17/10/2024 et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation, copies légalisées des diplômes, attestations de services rendus auprès des autres employeurs et trois personnes de référence professionnelle.