RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES
Poste basé à Abidjan à la Direction Ressources Humaines
Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines
Niveau du poste : Cadre
MISSION GLOBALE
En coordination avec le DRH, il/elle est le représentant de l’entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux. Il participe à l’animation du dialogue social et est garant du climat social au sein de l’Entreprise.
PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Relations Sociales est chargé de :
- · Piloter les relations sociales
- Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise ;
- Coordonner l’organisation des élections professionnelles (délégués du personnel ; CSST)
- Être l’interface entre la Direction Générale et les Partenaires Sociaux (délégués du personnel ; syndicats ; comité santé et sécurité au travail)
- Conseiller les acteurs de l’Entreprise en matière sociale.
PROFIL RECHERCHE
v DIPLOME : BAC+4/5 dans les domaines suivants : GRH ; droit ou sociologie, psychologieouadministration des entreprises.
v EXPERIENCE : 5 ans d’expériences minimum à un poste de gestion des relations sociales ou équivalent.
EXIGENCES PARTICULIERES
Compétences techniques :
- Bonne maitrise de la législation sociale et des techniques de négociation ;
- Solide expérience en droit social ;
- Excellente connaissance de l’organisation de l’entreprise ;
- Bonne connaissance des indicateurs permettant de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise
Qualités requises :
- Organisé, autonome, disponible, sachant faire preuve d’initiative et d’adaptabilité ;
- Être à l’écoute et savoir faire preuve de discrétion ;
- Savoir résister au stress et à la pression ;
- Faire preuve de leadership et de charisme.
Evolution de carrière : Chef Division - Chef Département RH – DRH
Les personnes intéressées sont priées de proposer leurs candidatures à l’adresse CI015-sitarail.recrute@sitarail.comen précisant en intitulé RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES.
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