FACT SARL est une société de Formation, Administration, Comptabilité et Tâcheronnage en abrégé FACT, fondé en 2023, est une société en gestion des ressources humaines, de prêt de la main d’œuvre et de la législation du travail basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
Implantée en Côte d’Ivoire depuis 2023, elle est spécialisée dans :
 l’Audit Social
 le Conseil et Formation
 la Comptabilité et Fiscalité
 le Recrutement.

Nous accompagnons nos clients dans la gestion et le développement de leur capital humain grâce à une approche experte et personnalisée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) et autonome.


MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant des Ressources Humaines aura pour responsabilités principales de:
- Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à l’application des réglementations en matière de droit du travail. Il joue également un rôle d’interface entre la Clientèle et son personnel, en assurant la transmission des documents administratifs et des bulletins de salaire.
- Assurer le suivi des dossiers du personnel (embauches, départs, contrats, mutations, etc.).
- Mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion RH.
- Rédiger et suivre l’échéance des contrats de travail.
- Organiser et tenir à jour les dossiers relatifs au personnel (informations personnelles, évaluations de performance, etc.).
- Gérer les avantages sociaux et suivre le planning des congés.
- Établir les bulletins de salaire et assurer la transmission aux salariés, en particulier pour le personnel de la Clientèle du Cabinet.
- Effectuer la paie en conformité avec la législation en vigueur.
- Assurer la liaison avec les institutions publiques ou privées (CNPS, Inspection du Travail, Agence Emploi Jeunes, etc.).
- Conseiller la clientèle sur les obligations légales et conventionnelles relatives à la rupture des contrats.
- Assurer le respect de la législation sociale et des réglementations RH.
- Représenter le Cabinet et ses intérêts auprès des clients.
- Être l’intermédiaire entre le Cabinet, le Client et le personnel concerné.

Les missions et attributions mentionnées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif, le Travailleur pourra être conduit à effectuer toute tâche relevant de sa qualification sans que cela ne puisse constituer une modification d’un élément essentiel du contrat de travail.

Profil du poste

FORMATION
• BAC+2 en GRH, Droit ou tout domaine similaire

COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de communication digitale
• Bonne maîtrise des logiciels de Paie

EXPERIENCE
• Une première expérience (stage inclus) en cabinet conseil serait un atout.

QUALITES PERSONNELLES
• Capacité à gérer ses priorités dans un environnement de travail à distance
• Respect absolu de la confidentialité liée aux données RH
•Capacité à produire des documents administratifs irréprochables
• Sens de l’organisation et des priorités
• Excellente capacité de négociation et de persuasion
• Aisance relationnelle

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Pour garantir votre efficacité et votre confort, le cabinet met à votre disposition les moyens techniques nécessaires :
• Poste majoritairement en télétravail
• Ordinateur portable professionnel haute performance
• Téléphone mobile professionnel avec prise en charge des crédits de communication

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés peuvent adresser leur candidature à : factsarl@outlook.fr avec pour objet : ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES.
Celle-ci contiendra le CV avec photo retraçant l’expérience professionnelle et la lettre de motivation.