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    • Poste : CORDONNATEUR DE SITE SAN PEDRO
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: San-Pedro
    • Date de publication: 08/02/2023
    • Date limite: 24/02/2023 (Expirée)

Description du poste

Contexte
Family Health International (FHI360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l'amélioration des vies de façon durable par l'avancement de solutions intégrées.

Fondée en 1971, FHI360 est présente dans plus de 70 pays au monde et de tous les États et territoires des États-Unis. FHI360 intervient dans les domaines de la santé, de l'éducation, de la nutrition, de l'environnement, de l’économique et développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement. En Côte d'Ivoire, EpiC met en œuvre des activités de prestation de services et d'assistance technique en matière de VIH, et a lancé en 2022 deux nouveaux programmes COVID-19 axés sur deux domaines techniques : 1) l'infrastructure d'oxygène liquide (LOX) et le soutien technique ; et, 2) Test-2-Treat (T2T), une initiative visant à soutenir le pays pour garantir l'accès à la fois aux services de dépistage et de traitement COVID-19.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Projet « Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) financé par le Plan présidentiel d’urgence pour la lutte contre le Sida (PEPFAR) à travers l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID). Family Health International (FHI 360) recherche des candidatures pour le poste de Coordonnateur Régional.

Lieux d’affectation : San-Pedro


Description du poste
 Responsable de la coordination l’exécution du plan d’action du projet par les Partenaires de Mise en Œuvre (PMO)
 Faire l’orientation technique du staff PMO, disponibiliser les outils, les intrants de dépistage, les préservatifs et gels lubrifiants etc.
 S’assurer que la mise en œuvre des approches du projet est faite avec fidélité (disponibilisation des guides de mise en œuvre, coaching sur site, documentation de bonnes pratiques et défis etc.)
 Faire le suivi de la performance des PMO en tenant compte des indicateurs clés du projet en sa zone de couverture
 Faire un suivi hebdomadaire et une revue technique mensuel de programme pour évaluer l’atteinte des objectifs annuels, identifier les défis et trouver des solutions.
 Participer aux réunions de l’équipe cadre du district et représenter les
 Assurer une bonne collaboration avec les districts de santé et les prestataires de santé sur les sites de référence des populations clés
 S’assurer de la mise en œuvre du cadre de collaboration avec les partenaires cliniques du PEPFAR, Fond Mondiale et tous autres partenaires
 Assurer la qualité des données et rapporter dans le délai défini dans le cadre du projet
 Participer aux audits de la qualité des données, et SIMS.
 Appuyer les PMOs dans la rédaction de leur plan de travail, et identification des actions pour leurs plan de remédiation après une visite SIMS et audit des données.
 Faire tout autre demandée par les superviseurs hiérarchique


Cette description de poste résume les principales tâches du travail. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour effectuer ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.

Profil du poste

Qualifications minimales
 Avoir une expertise et connaissance avérée dans les stratégies de gestion et de contrôle du VIH / SIDA.
 Avoir une connaissance avérée du système de santé ivoirien ainsi que des ONG internationales et locales impliquées dans la riposte nationale au VIH/sida.
 Expérience et /ou connaissances avérées du plan directeur PEPFAR pour les programmes de population clés et des objectifs et stratégies mondiales concernant les objectifs 95–95–95 et la cascade en matière de prévention, de diagnostic, de soins et de traitement du VIH.
 Expérience démontrée de l'appui aux établissements de santé dans la mise en œuvre de programmes de santé publique et / ou de lutte contre le VIH dans des environnements à ressources limitées.
 Connaissance démontrée du programme national de lutte contre le sida
 Capacité à échanger des informations, à formuler des recommandations et à collaborer avec des collègues et des pairs au sein du projet EpiC et éventuellement en externe.
 Capacité à comprendre les besoins des populations clés et prioritaires
 Avoir travaillé pour soutenir et mettre en œuvre des activités visant à réduire la violence, la stigmatisation et la discrimination ciblant les populations clés
 Capacité à comprendre les problèmes culturels et structurels liés à la prise en charge clinique des populations clés en Côte d’Ivoire
 Capacité à respecter les délais avec une attention particulière portée à la cohérence, aux détails et à la qualité.
Exigences minimales :
 Bac+4 en IEC (Information, Education, Communication), Environnement, Santé, sciences du comportement, sciences sociales, Développement international, développement humain ou domaine connexe.
 Au moins deux à cinq années d'expérience professionnelle, acquises à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la conception et la gestion techniques de programmes liés aux populations clés et au VIH.
 Au moins trois années d'expérience de la gestion d'une activité financée par l'USAID ou le PEPFAR, y compris la planification, la mise en œuvre, l'utilisation, le suivi et l'établissement de rapports de programmes.
 Excellentes compétences de coaching.
 Niveau élevé de français écrit et parlé
 La maitrise de l’anglais sera un atout
 Être de nationalité Ivorienne

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE : Toutes les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae comportant les noms et contacts de trois personnes de référence. Les dossiers de candidature, adressés à FHI 360, doivent avoir pour objet l’intitulé du poste et envoyer par courriel aux adresses suivantes: IvoryCoastrecruitement@fhi360.org et Recruitement-CotedivoireOffice@fhi360.org. La date limite des dépôts de candidature est fixée au 24 février 2023 à 18 heures.

× AVIS AUX CANDIDATS :
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