Description du poste
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le cabinet médical France-Afrique lance un appel à candidature pour le recrutement d’une (01) Sage-Femme basée à Abidjan.
Tâches et responsabilités :
• Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux ;
• Savoir que l’AS travaille sous sa supervision et ne peut en aucun cas poser des actes infirmiers, si ce n’est sous sa supervision
• Rôle d’infirmier (ère)
• Reconnaitre les signes d’urgence
• Appliquer les 1ers soins (traitement parentéral : IM, IV)
• Suivre les consignes médicales de surveillance
• Savoir réaliser entièrement une CPN et une consultation de gynécologie
• Être en mesure d’expliquer les prescriptions médicales
• Dépistage et surveillance des grossesses à risques
• Surveillance et accompagnement du travail et de l'accouchement
• Information, aide et accompagnement de l'allaitement maternel
• Tenue du dossier d'obstétrique (papier et informatique)
• Gestion du matériel, des médicaments et des équipements de l'unité
• Conseiller la mère en matière d’hygiène et de diététique pour la femme et son enfant ;
• Connaitre les limites de délégation du pouvoir à l’aide-soignante
Profil du poste
• Diplôme d’Etat de Sage-femme des écoles de formation publiques de Côte d’Ivoire ou d’une école reconnue par l’état de Côte d’Ivoire ; si des stages ont eu lieu, lieu et notes de stages.
• Avoir au moins (3) cinq ans d’expériences en obstétrique et en pédiatrie néo-natale ;
• Avoir des notions de démarche qualité ;
• Sens de l’écoute
• Être méthodologique, rigoureuse, logique
• Savoir respecter le secret professionnel et médical ;
• Faire preuve d’empathie ;
Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s par la présente offre sont prié(e)s d’envoyer leurs dossiers au plus tard le 13 février 2023 à minuit à l’adresse électronique suivante : recrutement-sanrubber.ci@outlook.fr.
Le dossier de candidature devra comporter : une lettre de motivation /un Curriculum Vitae /Les copies certifiées des Diplômes et certificats de travail /Tout autre document pouvant supporter votre candidature.
Une lettre de recommandation de l’ancien employeur est vivement souhaitée et serait un atout majeur.
Bien vouloir mentionner dans l’objet de l’email les références : Référence : DRH-04-22/ Sage-Femme
