Description du poste
MISSION
Le responsable commercial est
Le garant du chiffre d'affaires et de la marge commerciale de son département
Chargé de définir la stratégie commerciale et a la responsabilité de la conduire.
Chargé de fixer les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales.
ACTIVITES DU POSTE
• Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise;
• Etablir et gérer un budget ;
• Mettre en place les indicateurs de performances ;
• Mettre en place un tableau de suivi des activités commerciales
• Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives ;
• Fixer les objectifs et les axes prioritaires;
• Diriger et accompagner l'équipe commerciale;
• Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise;
• Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques;
• Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise;
• Mettre en place une politique de fidélisation client ;
• Superviser le traitement de litiges client
• Organiser, superviser et valider le traitement administratif des commandes ;
• Reporter à la Direction.
Profil du poste
SAVOIR
- Marketing & Management ;
- Vente ;
- Leadership ;
- Maîtrise de l’outil informatique et numérique ;
- Bonne capacité intellectuelle et d’écoute;
- Maîtrise des techniques de négociation ;
- Bonne connaissance de l’environnement et des réseaux professionnels ;
- Maîtrise des outils informatiques et numérique ;
- Capacité à élaborer un budget ;
- Capacité à gérer un projet ;
- Gestion d’équipe ;
- Excellente capacité de communication.
SAVOIR FAIRE
- Bon niveau de langue;
- Bonne capacité rédactionnelle;
- Bonne capacité de transcription;
- Maitrise des outils de bureautique;
- Prestance et eloquence;
- Connaissance en gestion de projet ;
- Capacité à analyser les besoins d’évolutions des pratiques du domaine ;
- Capacité à encadrer et à animer une équipe ;
- Connaissances en gestion financière.
- Capacité de dépassement et de travail sous pression.
SAVOIR ETRE
- Dynamique, rigoureux ;
- Solide culture générale;
- Curiosité et ouverture d’esprit;
- Créativité;
- Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants;
- Rigueur et organisation;
- Polyvalence et réactivité;
- Goût du challenge ;
- Facilité d’adaptation ;
- Autonomie /Confiance en soi ;
- Sens de la négociation;
- Qualitésrelationnellesetsensdel’écoutedanssesrapportsfonctionnelset hiérarchiques ;
- Orienté résultats ;
- Force de proposition ;
- Capacité à travailler sous pression et grande résistance au stress ;
- Empathie;
- Haute disponibilité et forte mobilité.
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: recrutement@lynx-management.net
Résider à Bassam serait un atout
