Description du poste
Il mène une veille juridique constante (nouvelles lois, réglementations, jurisprudence Interne et européenne), rédige et négocie les contrats, gère les dossiers contentieux, élabore des études et globalement, est le collaborateur et conseiller juridique de tous les services de l'entreprise.
Orienter l'entreprise devant les
instances administratives et judiciaires
Apprécier l'opportunité ou les risques
d'engager ou de poursuivre des
procédures contentieuses et, le cas
échéant, conduire un traitement amiable
des litiges
Effectuer une veille juridique et
réglementaire.
Profil du poste
Sens de la ponctualité -de la responsabilité -de l'honnêteté
Droit : Sécurité Sociale, civil, commercial,
consommation, pénal, communautaire.
Environnement de la protection sociale
complémentaire
Procédures civiles et pénales
Règlementation de la profession : assurance,
sécurité sociale, mutualité, prévoyance,
retraite, épargne
Savoir‐faire techniques
Analyser et réaliser un diagnostic
Coordonner son action avec les autres services
et les partenaires
Se positionner en expert tout en utilisant un
langage clair
Veiller au respect des dispositions légales et
réglementaires Savoir-faire relationnels
Argumenter ses décisions afin de convaincre et
susciter l'adhésion
Avoir le sens de l'intérêt général, du service et
du client Représenter l'Institution et en donner une image positive .
Dossiers de candidature
CV , LM , Prétention salariale à ahoundjoncommdigit@gmail.com
