Description du poste
Activ’, intervenant dans les systèmes collaboratifs et la digitalisation des processus métier recrute un(e) commercial(e), à fort potentiel et passionné(e) par la recherche et l’acquisition de nouvelles opportunités de marché dans le cadre du développement de ses activités.
Missions
La finalité du poste est de développer le chiffre d’affaires de la structure par l’apport de nouveaux clients selon les objectifs assignés. Il s’agira pour la personne recrutée de :
- Assurer le développement du chiffre d’affaires par la création d’opportunités
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action commercial en vue de conquérir de nouveaux clients et les fidéliser
- Conduire efficacement les négociations pour la conclusion des ventes
- Analyser constamment les tendances du marché et l’environnement concurrentiel afin de proposer des offres qui démarquent la structure
- Intégrer les problématiques des entreprises par la compréhension de leurs besoins, pour identifier ou déceler les opportunités
- Assurer le rapport de ses activités
Profil du poste
Qualifications requises :
- Être titulaire d’un BAC+3 Minimum en Marketing / Gestion Commerciale ou domaine similaire.
- Avoir une maitrise de l’outil informatique
- Avoir au moins deux années d’expérience dans la vente de solutions informatiques
- Détenir de solides compétences Marketing et Commerciales avec une maîtrise des techniques et des outils marketing et de vente.
- Être un très bon négociateur
- Disposer d’un bon esprit d’analyse, de synthétisation, d’anticipation et de prise de décision
- Être créatif, rigoureux, proactif, polyvalent, autonome et pragmatique
- Avoir de bonnes capacités d’assimilation et d’adaptation
- Être d’une forte personnalité et force de proposition pour l’amélioration du portefeuille client
- Disposer d’une capacité à travailler sous pression et en équipe
- Avoir une bonne présentation et une excellente élocution en plus d’un sens de la communication et de bonnes qualités relationnelles
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature (CV + Lettre de motivation + Prétention salariale) sont recevables à l’adresse suivante : hrteam@activactor.com
Veuillez préciser dans l'objet du mail "Commercial de solutions informatiques " pour faire référence au poste
NB : La rémunération comprend une part fixe, et une part variable liée aux résultats. Indiquer obligatoirement la prétention pour la part fixe. Toute candidature sans prétention de niveau du fixe sera rejetée.
