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    • Poste : TECHNICO6COMMERCIAL
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce/Ventes, Electrotechnique/Electricité, Marketing
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+2
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: ABIDJAN-TREICHVILLE
    • Date de publication: 30/01/2023
    • Date limite: 13/02/2023 (Expirée)

Description du poste

MISSION
 Rechercher de nouveaux leviers de croissance ;
 Assurer la veille commerciale et concurrentielle.

ACTIVITE
 Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale ;
 Participer à la réalisation des objectifs du service commercial ;
 Générer et exploiter les bases de données ;
 Prospecter les entreprises nationales et internationales ;
 Commercialiser les offres et services de SAPRESSI ;
 Fidéliser les clients ;
 Comprendre les exigeances des clients pour s’assurer de la satisfaction de leurs besoins
 Assurer la veille concurrentielle et commerciale ;
 Promouvoir l’image et la notorieté de l’entreprise ;
 Faire les rapports de prospection ;
 Faire le reporting.

Profil du poste

SAVOIR
- Marketing & Management ;
- Vente ;
- Leadership ;
- Maîtrise de l’outil informatique et numérique ;
- Maîtrise des techniques de négociation ;
- Bonne connaissance de l’environnement et des réseaux professionnels ;
- Maîtrise de l’outil informatique et numérique ;
- Bonne capacité intellectuelle, bonne capacité d’écoute ;
- Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine
- Excellente capacité de communication.

SAVOIR FAIRE
- Bon niveau de langue ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Bonne capacité de transcription ;
- Maitrise des outils de bureautique ;
- Prestance et éloquence ;
- Avoir une bonne aptitude relationnelle;
- Connaissance en gestion de projet ;
- Capacité à analyser les besoins d’évolutions des pratiques du domaine ;
- Capacité à encadrer et à animer une équipe ;
- Capacité de dépassement de soi et de travail sous pression.

SAVOIR ETRE
- Dynamique, rigoureux ;
- Solide culture générale ;
- Curiosité et ouverture d’esprit ;
- Créativif ;
- Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants ;
- Organisation ;
- Polyvalence et réactivité ;
- Goût du challenge ;
- Facilité d’adaptation ;
- Autonomie / Confiance en soi ;
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;
- Orienté résultats ;
- Force de proposition ;
- Capacité à travailler sous pression et grande résistance au stress ;
- Haute disponibilité et forte mobilité.

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à l'adresse suivant: recrutement@lynx-management.net

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