Description du poste
Entreprise spécialisée dans la Métrologie-Maintenance-Fourniture d’équipements de mesure-Formation et conseil recrute UN CONTROLEUR INTERNE JUNIOR (DEBUTANT)
vos principales activités seront les suivantes :
- Réaliser les contrôles permanents de 1er niveau, remonter les résultats y afférents et alerter en cas d'anomalie majeure les instances concernées;
- Faire la remontée des résultats des contrôles réalisés dans le respect des règles de gestion et des outils définis;
- Détecter, qualifier les anomalies et formuler les actions correctives y afférentes;
- Exploiter et évaluer les contrôles permanents de 1er niveau;
- Contribuer au développement des référentiels de contrôle;
- Assurer le suivi des plans d'actions de correction et formuler des mesures d'amélioration de la maîtrise des risques;
- Accompagner les fonctions opérationnelles par le conseil en matière de respect des procédures ;
- Diffuser et renforcer en permanence la culture de contrôle;
- Élaborer les fiches d'incidents remontés par les relais de son périmètre;
- Former les Relais risques opérationnels de son métier à la collecte et à la déclaration des incidents;
- Animer le dispositif de gestion des risques opérationnels dans le métier
-Contribuer à la mise à jour des cartographies des risques;
Profil du poste
Formation
Bac + 4/5 en Finance comptabilité, Sciences de gestion, Audit, Contrôle et gestion des risques ou toute autre formation équivalente.
Expérience
1 à 2 ans d'expériences .
Savoirs
- Bonne Connaissance des techniques d'audit et de contrôle ;
- Bonne connaissance des techniques d'analyse de données financières et comptables ;
Bonne connaissance des risques liés à l'activité de prestations de serives, particulièrement les risques opérationnels ;
Excellente capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ;
Excellente capacité de rédaction ;
Bonne connaissance des systèmes d'information comptable de l’UEMOA ;
Sens de la Confidentialité ;
Intégrité et Éthique ;
Sens de l'organisation et de la minutie ;Rigueur ; Diplomatie ;
Force de persuasion ;Capacité à faire preuve d'humilité et de curiosité.
Dossiers de candidature
CV et prétentions salariales à hcesarl.ci@gmail.com
date limite: 31 janvier 2023
