GIZ GmbH Bureau Abidjan

recrute

CONSEILLER.ÈRE POLICE ET COOPÉRATION RÉGIONALE - CDD 1 AN RENOVELABLE

Description du poste

A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Conception, organisation et suivi des activités/réunions nationaux et régionaux (REPSAO).
 Animation et conseil au Réseaux des Polices Techniques et Scientifique de l’Afrique de l’Ouest (REPSAO).
 Rédaction de rapports, notes conceptuelles, termes de références et articles.
 Développement et mise en œuvre d’un système de suivi et évaluation du projet (en soutien au responsable du projet).
 Organisation des réunions du Comité de Pilotage du projet
 Organisation des réunions de planification annuelle du projet
 Assumer la co-responsabilité pour l’atteinte des objectifs du projet.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions
1. Activité de conseil auprès Réseaux des Polices Techniques et Scientifique de l’Afrique de l’Ouest (REPSAO)

Le/la titulaire du poste

 Soutient et coordonne les activités du REPSAO en étroite concertation avec le Secrétariat général et les membres du bureau exécutif ;
 Apporte des contributions à la préparation et à la mise en œuvre de la stratégie du réseau en tenant compte des spécificités et dynamique des services de sécurité de la région ;
 Dirige la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires, assemblée générale et autres événements régionaux dans le cadre de l’implémentation des activités du REPSAO.
 Contribue à la rédaction d’articles, notes, et autres documents soutenant la communication du réseau (en français et en anglais) ;
 Contribue à la recherche de partenariat technique et financier bénéfique au REPSAO ;
 Elabore des TDR et coordonne des études en collaboration avec les experts/consultants régionaux et internationaux sur les sujets relatifs à la sécurité ;
 Pilote, en concertation avec le responsable du projet, la collecte des données pour renseigner les indicateurs du projet.

2. Travail en réseau et coopération

Le/la titulaire du poste

 Soutient la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les différents membres du réseau ainsi que les différentes entités impliquées dans la coopération Police en Afrique de l’ouest ;
 Apporte son soutien au travail de relations publiques et coopère avec les organisations, les structures non gouvernementales et les personnes ressources importantes dans le domaine de la coopération Police.
 Suit, en étroite collaboration avec le chargé de projet, le développement de la politique sécuritaire des différents pays de l’Afrique de l’Ouest, de la CEDEAO, de AFRIPOL, etc.
 Contribue aux réflexions sur la promotion de la coopération entre les Polices Scientifiques.
 
3. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

 Assure le transfert des connaissances au sein du projet Côte d’Ivoire et du programme Afrique ;
 Assure le développement de stratégies et de concepts sectoriels innovants incluant directives, guides et procédures ;
 Elabore des rapports et dossiers de présentation sur la sécurité, la sécurité humaine, le respect des droits de l’homme et la protection des victimes dans les procédures judiciaires, etc.
 Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de programme y inclus les rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par le chargé du projet ;

4. Fonctions de coordination et suivi évaluation

Le/la titulaire du poste

 Soutient la planification générale du projet et des concepts ;
 Rassemble les informations utiles pour des activités régionales et missions conjointes ;
 Organisation les réunions du Comité de Pilotage du projet
 Organisation les réunions de planification annuelle du projet
 Contribue à la mise en œuvre du système de suivi et évaluation du projet : développe et alimente la base de données du projet, suit les résultats, les indicateurs, élabore des documents présentant les données disponibles, prépare les états d'avancement (rapport trimestriel, rapport annuel et d’évaluations), établit des rapports opérationnels et autres documents requis ;
 Travaille étroitement avec les divers acteurs et collègues intervenants au sein du programme et veille à établir un climat de collaboration.

Profil du poste

C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification

• Diplôme universitaire (Master II) en Droit, Défense Sécurité & Paix, Secteur de la Sécurité, Criminologie, Science Politique, Coopération Internationale ou équivalent.

Expérience professionnelle

• 4/5 ans d’expérience professionnelle.
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la coopération du secteur de la sécurité, de la sécurité humaine et des droits de l’homme en Afrique de l’Ouest
• Expérience dans l’organisation d’évènement régionaux en Afrique de l’Ouest

Autres connaissances/compétences

 Bonne compréhension de la situation sécuritaire en l’Afrique de l’Ouest et des dynamismes entre les états ;
 Expérience dans la collaboration entre les services de sécurité en Afrique de l’Ouest ;
 Excellentes capacités de planification et d’organisation ;
 Excellente capacité rédactionnelle et d’analyse ;
 Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, ainsi qu’une très bonne connaissance de l’anglais.
 Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels connexes ainsi que du téléphone et d’Internet) et des applications informatiques (tel que MS Office).

Dossiers de candidature

Vous êtes invité.e à présenter votre dossier au plus tard le 17 février 2023 au cas où votre profil répond aux exigences du poste.

Le dossier contenant :
- Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation
- Les copies de vos diplômes (obligatoires)
- Les références des emplois antérieurs et
- Les PRETENTIONS SALARIALES EN BRUTS

est à déposer physiquement sous pli fermé à la réception du Bureau GIZ à Abidjan
en face de la grande Mosquée de la Riviera Golf, 01 BP 7172 Abidjan 01, Côte d’Ivoire
AVEC LA MENTION DE L’INTITULE DE POSTE sur l'enveloppe.

Les candidat(e)s peuvent également envoyer leur dossier par courriel à l’adresse
électronique suivante AVEC EN OBJET L’INTITULE DE POSTE : recrutement-cote-ivoire@giz.de 

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