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    • Poste : Conseiller Technique en Education et Genre _ Equipe projet REVE _ Poste basé à Abidjan_ Save the Children International - Bureau de pays Cote d'Ivoire- Recruitment's notice
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Médecine/Santé
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 2 à 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 26/01/2023
    • Date limite: 07/02/2023 (Expirée)

OBJECTIF DU POSTE :

Le conseiller Technique en éducation et Genre dirigera la mise en œuvre des activités du programme visant à améliorer l’accès aux opportunités d'éducation de qualité et d'autonomisation ciblant les groupes vulnérables, en particulier les filles.

Il/elle travaillera avec d'autres partenaires de l'éducation nationale et d'assistance sociale afin d'identifier, d'élaborer et d'harmoniser des approches efficaces à utiliser pour autonomiser les groupes vulnérables, avec un accent particulier mis sur les adolescents de sexe féminin. ll/elle introduira les meilleures pratiques dans les stratégies d'éducation et d'autonomisation des filles, ainsi que dans l'élaboration des supports, et garantira la diffusion efficace de ceux-ci auprès du gouvernement et des entités partenaires responsables, et leur utilisation efficace par ces derniers. Il/elle élaborera et mettra également à l’essai des approches novatrices visant à améliorer le potentiel des filles pour une indépendance économique, réduisant ainsi leur vulnérabilité face au VIH et améliorant la sensibilisation générale sur l'importance de l'autonomisation des filles.

Il/elle travaillera établir des approches contextuelles appropriées et respectueuses de la culture pour travailler et s'engager avec des femmes, des hommes, des filles et des garçons pour atteindre les résultats du programme, Il/elle sera chargé de coordonner la collaboration avec le gouvernement et les partenaires d'exécution et travaillera avec les autres Conseillers Techniques du projet, pour assurer la mise en œuvre efficace des activités spécifiques au genre et l'intégration des messages de genre et du plaidoyer dans tous les secteurs.

Il/eIIe apportera l'assistance technique adéquate aux Officers Education-Genre dans le renforcement de capacité des partenaires (ONG Sous-récipiendaires et centres sociaux) dans la lutte contre les Violences basées sur le genre et les Psychologues.

 

RESPONSABILITESSAFEGUARDING

  • Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
  • Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
  • Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal
  • Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding
  • Connaitre et respecter les procédures locales
  • Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés
  • Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.)

 

 

 

QUALIFICATIONS et EXPERIENCES

 

  • Maîtrise/diplôme d'étude supérieure en Education et Développement, en Études du genre ou un domaine connexe.
  • Formation en suivi évaluation, politique éducationnelle et du genre.
  • Au moins 5 années d'expérience professionnelle en conception et en mise en œuvre de programme visant l'éducation et l'égalité des sexes ou un programme connexe de développement
  • Compétence en Élaboration, gestion de programme et appui des OSC
  • Compétences en matière de facilitation et de formation, notamment l'élaboration de supports de formation et la facilitation de l’élaboration de programmes participatifs et le renforcement des capacités
  • Élaboration de propositions et expérience en rédaction de documents de capitalisation, d’histoires à succès
  • Familiarité avec les compétences en matière de recherche et d'analyse
  • Expérience en matière d'Innovations dans un ou plusieurs domaines thématiques d’éducation, de formation commerciale et/ou de la programmation sexospécifique.
  • Expérience en matière de programmation multisectorielle chez les adolescents, en particulier les filles
  • Connaissances en stratégies d'éducation, notamment l’éducation formelle et non formelle.
  • Connaissances en stratégies d'autonomisation économique (y compris la formation commerciale)
  • Expérience en matière d'intégration des questions de genre dans les programmes d'éducation et/ou de développement économique et une solide compréhension des stratégies d'autonomisation des filles et de programmation des adolescents
  • Capacité avérée à concevoir, à mettre en œuvre et à suivre les programmes d'éducation et d'autonomisation des filles
  • Compréhension fondamentale et pratique d'apprentissage participatif et méthodologies d'organisation communautaire.
  • Compréhension des concepts de modification comportementale
  • Excellente aptitude à communiquer, en particulier la communication avec divers publics
  • Solides aptitudes en matière de présentation, de formation, de préparation et de facilitation d'ateliers
  • Capacité avérée à travailler en équipe et/ou à faciliter le travail d'équipe
  • Capacité à tisser et à maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail avec I'USAID, les autorités ministérielles, les leaders communautaires et autres partenaires au développement
  • Compétence en Informatique (y compris le traitement de texte, l'utilisation des tableurs)
  • Connaissance des principes d'établissement de budget
  • Expérience en matière de méthodes et d'outils de gestion et d'analyse qualitative de données
  • Compétence en Anglais
  • Capacité et volonté à modifier les pratiques et les heures de travail et à travailler avec de nouvelles équipes en cas d'urgences majeures.
  • Engagement envers les buts, valeurs et principes de Save the Children et compréhension de ceux-ci y compris les approches fondées sur le droit

 

                                             

Essentielles

 

  • Expérience de 2 ans d'expérience au moins dans l'un des domaines suivant genre, éducation, prise en charge des personnes vulnérables et ou de survivantes de violences, VIH-SIDA et/ou renforcement des moyens de subsistance
  • Expérience avérée (3 ans) dans la mise en œuvre de projets de promotion et d'inclusion du genre ;
  • Expérience d'au moins 3 ans en supervision
  • Maîtrise de l'outil informatique ;
  • Aptitude à animer des groupes de travail et à fédérer les collaborateurs et partenaires ;
  • Aptitude à travailler sous pression ;
  • Excellente capacité de communication orale et écrite ;

DUREE DU CONTRAT : 12 Mois renouvelables

 

RÉMUNÉRATION :

Le salaire de base pour ce poste est compris entre :   1 223 738 et 1 718 310 FCFA F CFA par mois.

La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne.

Outre le salaire de base SCI offre un package compétitif de bénéfices.

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

 

COMMENT POSTULER 

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=230000EE&lang=fr_FR

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste via le lien ci-dessus. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Date de clôture : 07/02/2023

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

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× AVIS AUX CANDIDATS :
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