• Poste : CHARGE D'APPELS D'OFFRES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Gestion des PME-PMI , Juridique/Droit
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+3, BAC+2
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 25/01/2023
    • Date limite: 06/02/2023

Description du poste

SPIMCOBTP est une entreprise des BTP spécialisée dans les projets de bâtiments, d'infrastructures hydrauliques, de travaux publics, d'énergie, d'aménagement d'espaces verts et de réhabilitation. Elle intervient dans la réalisation de projets complexes, de grande envergure ainsi que dans la réalisation et la gestion de projets immobiliers.

Chez nous, le chargé d’appels d'offres gère des dossiers administratifs de réponse à des appels d’offres qu’ils soient publics, privé ou autres. Il négocie avec les clients fournissant les devis, en rédigeant les contrats et les factures, en réalisant les études et coordonnant l’ensemble des opérations dans le respect du budget et des délais prévus, jusqu’à la livraison complète du chantier.

Missions
- Veille et sélection des appels d’offres
- Réponse aux appels d’offres
- Montage et soumission des dossiers d'appels d'offres et suivi des marchés
- Prospection et développement commercial
- Gestion des clients et pilotage des affaires
- Négociation des affaires
- Suivi commercial des affaires

Profil du poste

Compétences techniques

Bonne connaissance des spécialités du BTP
Maitrise des montages des dossiers d'appels d'offre
Maîtrise des règles de négociation commerciale
Maitrise des marchés publics et privés
Bon carnet d'adresse
Connaissance des outils de calcul de prix pour concevoir les propositions commerciales et appuyer les argumentaires commerciaux en phase de négociation
Maîtrise de la gestion administrative des affaires conclues
Maîtrise des outils informatiques
Bonne culture juridique et réglementaire en matière de passation des marchés en vigueur dans le secteur de la construction

Compétences transverses

Qualités relationnelles
Sens de l’écoute et de la communication
Capacités d’adaptation
Organisation, ténacité et polyvalence
Force de proposition et de conviction
Sens de la négociation
Aptitudes commerciales
Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires

Dossiers de candidature

Envoyer vos candidatures (LM + CV ) à l'adresse suivantes : spimcorecrutement@gmail.com

Salaire compris entre 250000 frs et 350000 Frs

× AVIS AUX CANDIDATS :
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