Description du poste
PRESENTATION DU CABINET AGRO EXPERTISES
AGRO EXPERTISES est un cabinet international de formation, coaching, étude et appui-conseil spécialisé dans les chaînes de valeurs agricoles.
Le cabinet met à la disposition de ses clients des solutions innovantes visant à accroitre leur performance en vue de satisfaire leurs attentes et celles de leurs clients.
Les objectifs du cabinet sont d’appuyer les organisations en vue d’accroitre leur part de marchés et d’améliorer leur fonctionnement interne en identifiant toutes les ressources nécessaires pour se différencier de leurs concurrents. AGRO EXPERTISES vise également l’objectif d’aider les organisations à se positionner sur leur marché, fournir des services de formation, coaching, d’études et d’appui-conseil aux acteurs des chaines de valeurs agricoles.
En vue de développer son portefeuille de clients et ses offres de services dans les chaines de valeurs agricoles,
le cabinet AGRO EXPERTISES recrute un DIRECTEUR CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES.
POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION
Le DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES travaille sous l’autorité directe du manager du cabinet et gère son département.
FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Le DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES a pour fonctions principales de :
Responsabilités générales :
- Manager le département Développement des entreprises
- Décliner la stratégie du cabinet dans les chaînes de valeurs agricoles
- Développer le portefeuille client
- Etablir et consolider de bonnes relations avec les partenaires avec lesquelles le cabinet est engagé
- Appuyer le manager dans le développement du cabinet
Profil du poste
FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Le DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES a pour fonctions principales de :
Responsabilités générales :
- Manager le département Développement des entreprises
- Décliner la stratégie du cabinet dans les chaînes de valeurs agricoles
- Développer le portefeuille client
- Etablir et consolider de bonnes relations avec les partenaires avec lesquelles le cabinet est engagé
- Appuyer le manager dans le développement du cabinet
Tâches et responsabilités spécifiques
1. Bâtir la stratégie des entreprises pour améliorer leur performance dans leurs chaînes de valeur
2. Concevoir des offres techniques et financières (appel d’offre)
3. Développer une stratégie de formation et coaching
4. Développer une stratégie de Leadership et Développement personnel, conduite du changement pour les entreprises
5. Organiser des formations au sein du cabinet AGRO EXPERTISES
6. Développer une communication digitale sur les réseaux sociaux et le site internet
7. Réaliser des études
COMPETENCES GENERALES
- Avoir une capacité de travail en équipe en interne comme à l’externe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être créatif, innovant, ouvert d’esprit
- Faire preuve de proactivité et de prise d’initiative
- Avoir une bonne capacité d’écoute active et de patience face à des collaborateurs de compétences diverses
- Savoir s’organiser, prioriser son travail et le réaliser avec un haut degré d’autonomie
- Avoir la volonté de voyager, séjourner et travailler sur le terrain
- Faire preuve de compétences diverses
COMPETENCES TECHNIQUES
Les candidats devront disposer de compétences techniques dans les domaines suivants :
- Le diagnostic stratégique
- La planification stratégique et financière
- Le business plan
- La gestion des ressources humaines
- Le marketing et la communication
- La gestion comptable et financière
- L’ingénierie de la formation et les techniques de coaching
- Le leadership et développement personnel
- La réalisation d’études de projet
EXPERIENCES ET COMPETENCES
- Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle démontrée dans un rôle similaire en tant que Directeur, Consultant ou Employé
- Avoir travaillé sur plusieurs projets divers
- Avoir travaillé avec plusieurs partenaires
- Faire preuve de rigueur, de respect des délais
- Faire preuve d’aisance rédactionnelle
- Être rigoureux
- Maitriser les outils informatiques tels que : Word, Excel, Powerpoint, etc.
- Être capable d’utiliser les outils Google drive, One drive, CANVA
- Avoir des capacités créatives avérées en création de contenu et animation de formation
- Être capable de développer un réseau
Dossiers de candidature
COMMENT POSTULER ?
Le dossier des candidats devra contenir les documents suivants :
- Une lettre de motivation
- Un CV détaillé avec des références (5 pages maximum)
- Les diplômes
- Les certificats
Les dossiers de candidature devront être envoyés à l’adresse suivante :
- recrutement@agroexpertises.ci
