Description du poste
Administration
- Suivre et mise à jour les dossiers du personnel ;
- Participer à la gestion des absences et présences ;
- Participer à la gestion des entrées et sorties d’effectifs ;
- Procéder aux déclarations et cessations CNPS ;
- Aider à la gestion de la cantine au quotidien ;
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord.
Développement
- Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, appel et planification des entretiens) ;
- Participation à l'exécution de la formation (information, planification des formations) ;
- Activités éventuelles.
Profil du poste
QUALIFICATIONS
- Connaissance du droit du travail ;
- Connaissance de base des processus de recrutement ;
- La maîtrise des outils informatiques (Traitement de texte, Tableur, …) ;
SAVOIR-ETRE
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
- Ouverture d'esprit
- Aisance relationnelle et sens du service
- Discrétion et sens des responsabilités
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau BAC+3 ou 4 (option ressources humaines).
Une expérience dans la fonction d'au moins 6 mois est exigée.
Dossiers de candidature
Merci d'adresser CV à jobs@africa-connect.net.
