HBS
Recrute pour une entreprise évoluant dans le secteur de l’électricité :
01 CONTROLEUR DE GESTION
Sous l’autorité du Directeur Général, les missions suivantes vous seront confiées :
• Assurer le contrôle de gestion et le suivi des biens et matériels de l’entreprise ; • Développer le dispositif de contrôle interne, le promouvoir et piloter sa mise en œuvre au sein de l’Entreprise ; • Accompagner et conseiller les lignes opérationnelles et fonctionnelles concernées par la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne cohérent avec les orientations définies par la Direction Générale ; • Etablir des procédures spécifiques nécessaires, en conformité avec les évolutions réglementaires en matière d’installation électrique en Côte d’Ivoire ; • Assurer la veille réglementaire et juridique pour une meilleure déclinaison opérationnelle ; • Veiller à l’application des instructions et des orientations fixées par la Direction Générale ; • Veiller au bon fonctionnement des processus internes, notamment ceux concourant à la sauvegarde de ses actifs ; • Analyser les activités de l’entreprise, suivre et contrôler leur exécution ; • Faire des recommandations pour améliorer les procédures, le contrôle, l’organisation des services et de leur efficacité ; • Recenser et analyser les principaux risques par rapport à l’activité de la société et mettre en place les procédures de gestion de ces risques ; • Surveiller les données et faire des reportings destinés à des parties prenantes externes en matière de conformité, veiller à la fiabilité des informations financières.
Le profil recherché :
• Avoir un diplôme de niveau BAC+4/5, en Finance, Comptabilité, Droit ou équivalent ; • Justifier d’une expérience significative de 08 années minimum d’expérience à un poste similaire dans une entreprise ou dans un Cabinet comptable ou d’audit ; • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ; • Bonne connaissances comptables et financière ; • Très bonne capacité de rédaction ; • Bonne maitriser des cadres de référence de contrôle interne (Typologies de contrôles et des modalités mise en œuvre) • Avoir une maitrise de soi, être disponible, dynamique et avoir le sens de la communication ; • Être courtois (se), avoir le sens de l’organisation, savoir travailler sous pression et avoi un esprit d’équipe ; • Être intègre, avoir le sens de la discrétion, de l’écoute, une capacité d’anticipation et d’adaptation.
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com www.ci-hbs.com Tél : (+225) 27 22 55 33 91
