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    • Poste : 02 CHEFS DE PROJET ÉLECTRICITÉ BÂTIMENT
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Electromécanique, Electrotechnique/Electricité
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 19/01/2023
    • Date limite: 19/02/2023 (Expirée)

HBS

Recrute pour une entreprise évoluant dans le secteur de l’électricité :

02 CHEFS DE PROJET ÉLECTRICITÉ BÂTIMENT

 

Sous l’autorité du DIRECTEUR DES TRAVAUX, les missions suivantes vous seront confiées :

• Piloter les études conformément aux engagements pris par l’entreprise vis-à-vis du client ;

• Assurer la réalisation des projets d’installations exécutables dans un délai requis

• Piloter l’équipe projet ;

• Assurer l’interface entre le client et l’entreprise ;

• Elaborer le planning d’exécution du projet ;

• Assurer le suivi des études (exécution, chiffrage) ;

• Définir l’approvisionnement prévisionnel du projet ;

• Assurer l’approvisionnement quotidien des chantiers ;

• Être l’interlocuteur principal point d’entrée des clients lors du projet ;

• Faire le retour par mail des réunions chantiers et/ou de l’évolution des travaux ;

• Assurer le suivi des écarts et des anomalies rencontrés au cours de chaque projet ;

• Participer aux réunions hebdomadaires avec le client ;

• Participer aux réunions de réception provisoire et définitive des chantiers ;

• Transmettre le PV définitif du chantier à la comptabilité.

 

Le profil recherché :

• Avoir un diplôme de niveau BAC+5, en électrotechnique/électromécanique ou équivalent ; • Justifier d’une expérience significative de 05 années minimum d’expérience à un poste similaire ; • Avoir une bonne maîtrise des logiciels AUTOCAD, CANECO BT, Suite office ; • Avoir de bonne compétence orale et rédactionnelle (Savoir rédiger des rapports) ; • Avoir de bonne compétences managériales (Gérer une équipe de plus de 10 personnes) • Respecter les procédures établies ; • Garantir la cohésion sociale pour l’atteinte des objectifs ; • Avoir une maitrise de soi, être disponible, dynamique et avoir le sens de la communication ; • Être courtois (se), avoir le sens de l’organisation, savoir travailler sous pression et avoi un esprit d’équipe ; • Être intègre, avoir le sens de la discrétion, de l’écoute, une capacité d’anticipation et d’adaptation.

 

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com  www.ci-hbs.com Tél : (+225) 27 22 55 33 91

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