Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable RH, le stagiaire sera chargé de:
- Veiller au pointage hebdomadaire des employés;
- Mettre à jour la base de données internes avec les informations concernant les nouveaux employés, coordonnées et formulaires;
- Réceptionner les demandes de permission et les faire valider par le supérieur hiérarchique et le service RH;
- Préparer les rapports RH selon les besoins (personnel, formation,...);
- Publier, mettre à jour et supprimer les annonces sur les sites d’annonces, pages Emploi et réseaux sociaux;
- Filtrer les CV et formulaires de candidature;
- Programmer et confirmer les entretiens avec les candidats;
- Rédiger les contrats et fiche de poste des nouveaux employés;
- Participer au processus d'évaluation du personnel;
- Rédiger les attestations de travail, des notes de service, note d'information,...
- Faire les déclarations sociales.
- Faire les reporting du service
Profil du poste
Vous avez une parfaite maitrise de l'anglais
Vous avez une connaissance du droit du travail
Vous maitrisez les logiciels
- Word (rédaction de documents et notes, etc.) ;
- Excel (calculs, analyses de données, réalisation de graphiques, etc.) ;
- Powerpoint (réalisation de présentations) ;
Vous avez les qualités suivantes:
- Diplomate et ferme ;
- Bonne Aptitude relationnelle ;
- Bonne écoute et discrétion ;
- Capacité de négociation ;
- Capacité d'anticipation et d'organisation ;
- Objectivité, fermeté, impartialité, rigueur.
Dossiers de candidature
Envoyer CV en PDF à l'adresse:
rh@evolutiscompta-ci.com
Date limite : Mardi 31/01/2023
