Description du poste

Définition des objectifs et déploiement stratégique
· Participer à l’élaboration de la stratégie industrielle de COPACI ainsi que les principaux indicateurs de performance en accord avec la direction générale.
· Assurer la déclinaison de la politique d’entreprise au sein de son exploitation.

Gestion et organisation du site de production
· Planifier la production dans le respect du cahier des charges.
· Veiller à la bonne marche de l’ensemble de la chaîne de production : fabrication, maintenance, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement.
· Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctrices aux principaux acteurs concernés.
· Veiller à la qualité et à la conformité de l’activité industrielle (produits, process, environnement…).
· Animer au quotidien la relation avec les différents responsables de production, et tous les acteurs d’exploitation…

Suivi de la performance et optimisation de la production
· Suivre l’évolution des indicateurs de performance et identifier des leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources).
· Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme d’améliorer les performances de production (déploiement de nouvelles technologies, automatisation, construction de nouvel atelier, formations…).

· Gestion administrative, financière
· Prendre en charge les relations avec les principaux clients et fournisseurs de l’entreprise (accueil sur le site, prise en charge des activités de sous-traitance industrielle…) en lien avec les services concernés.
· Suivre l’amortissement du matériel, la gestion des frais généraux d’entretien et ce, en lien avec le contrôle de gestion.

Management des ressources humaines et QHSE
· Anticiper avec la Direction des Ressources Humaines les besoins en matière de recrutement, de mobilité, de développement des compétences.
· Veiller à la conformité de l’ensemble du site, des process, et à la bonne application de l’ensemble des directives
Reporting
Management de l’équipe

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE
COMPETENCES TECHNIQUES

· Expérience professionnelle avérée en tant que chef d’usine
· Familiarité avec l’équipement standard de l’industrie plastique et expertise technique.

APTITUDES COMPORTEMENTALES
· Sens des responsabilités et autonomie
· Qualités relationnelles et charisme
· Autorité et sens de l’organisation

FORMATION
· Formation de niveau Bac +5 en management industriel ou connexe
EXPERIENCE
· Expérience professionnelle de 8 années minimum en qualité de Manager d'unité de production plastique ou à une fonction similaire dans une société industrielle.

Dossiers de candidature

Intéressé(e) ? Votre CV à hr@copaci.com  avec en objet du mail : RESPONSABLE USINE PLASTIQUE