Description du poste
FONCTION : SUPERVISEUR
MISSION
Assurer le développement commercial de l’entreprise par la vente de toute la gamme des produits selon le découpage géographique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Définir les plans d’actions pour développer son portefeuille clients ;
• Établir et suivre un plan de prospection dans l’optique du développement de son portefeuille clients ;
• Rédiger et faire valider par sa hiérarchie les propositions commerciales ;
• Informer les clients sur les produits et process de l’entreprise ;
• Susciter les commandes ;
• Recueillir les commandes et s’assurer de la livraison effective ;
• Gérer le traitement de toutes les réclamations de ses clients ;
• S’assurer de la présence des produits, de leur rotation et réapprovisionnement sur sa zone de couverture
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Gérer les actifs de la société de manière responsable, efficace et efficiente ;
• Tenir à jour les tableaux de bord commerciaux ;
• Rédiger et transmettre à sa hiérarchie les rapports hebdomadaires d’activité.
Profil du poste
FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Niveau de formation requis : BAC + 2/3 minimum ;
• Diplôme requis : BTS option agronomie ou gestion commerciale
• Expérience : 3 ans minimum dans le secteur de la distribution
CONNAISSANCES ET APTITUDES
SAVOIR
• Maîtrise des techniques de vente et de négociations ;
• Études et recherches commerciales ;
• Prospection, distribution, vente, promotion.
SAVOIR¬-FAIRE
• Communiquer, écouter, argumenter, négocier.
QUALITÉS REQUISES
Dynamisme, réactivité, disponibilité, endurance, esprit d’équipe.
Dossiers de candidature
CV + diplôme à pamela.memel@rmgconcept.com
