Cover Design SARL
recrute
SUPERVISEURE EN IMPRIMERIE
Description du poste
- Vérifier la faisabilité d'une production
- Identifier les caractéristiques d'un dossier de fabrication de produits
- Planifier les étapes d'une production
- Répartir l'activité entre les ateliers/équipes
- Affecter le personnel sur des postes de travail
- Sélectionner des machines et des outillages appropriés
- Contrôler la conformité du matériel de production
- Contrôler un approvisionnement
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- Définir des besoins en approvisionnement
- Suivre l'état des stocks
- Préparer les commandes
- Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler la conformité d'une production
- Superviser les étapes de fabrication d'un produit
- Contrôler la conformité de l'épreuve par rapport à la commande et établir le Bon A Tirer
- Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Mettre en place des procédures qualité
- Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Coordonner l'activité d'une équipe
Profil du poste
Savoir
- Chaîne graphique
- Logiciels de gestion de stocks
- Spécificités des supports d'impression
- Électricité
- Normes qualité
- Mécanique
- Programmation de machine à commandes numériques
- Méthodes d'ordonnancement
- Techniques de finition/façonnage
- Outils bureautiques
- Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Logiciels de gestion de planning
- Colorimétrie
- Techniques d'impression
- Routage
- Procédés de façonnage
- Logiciels de gestion de stocks
- Management
Dossiers de candidature
Merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V) par mail à workcoverdesign@gmail.com en indiquant dans l’objet: SUPERVISEURE. ''IMPORTANT: Précisez votre lieu d'habitation et votre prétention salariale."
