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    • Poste : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 01/12/2022
    • Date limite: 06/12/2022 (Expirée)

Description du poste

• Gestion du recrutement et de l’intégration
• Gestion des contrats (renouvellement, processus de cessation d’emploi, process de renvoi, probation, etc.)
• Gestion des présences et des congés
• Gestion des dossiers des employés (mise à jour et contrôle des dossiers du personnel, données RH)
• Gestion administrative interne (avis officiel, organisation de réunions…)
• Veiller au respect et au suivi des règles RH
• Communiquer avec les entreprises d’externalisation pour garantir le bon déroulement des demandes et soutenir les HRBP (Human Ressources Business Partenaire).

Profil du poste

Spécifications personnelles - Exigences et qualifications

I. Expérience et qualifications • BAC+2 minimum en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe
• Au moins 1 an d’expérience en gestion des RH, en administration du personnel ou dans un domaine connexe
II. Aptitudes et compétences
• Etre capable de s'exprimer en langue anglaise
• Bonne connaissance du droit du travail et du droit de la sécurité sociale
• Bonne connaissance du calcul de la rémunération
• Bonne connaissance du processus de recrutement et d’intégration
• Capacité de gérer des contrats (renouvellement, processus de cessation d’emploi, processus de renvoi, probation, etc.)
• Capacité à évaluer le rendement du personnel, à contrôler la discipline et l’assiduité
• Soutenir le service dans la gestion du personnel en tant que HRBP
• Bonnes compétences de gestion du temps et de résolution de problèmes
• Bonnes compétences relationnelles et de communication
• Excellentes compétences informatiques (Ms Office, Internet…)
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais et les ordres de priorité III. Traits de personnalité Responsabilité, engagement, confidentialité, orientation, dynamisme, organisation, rigueur et attitude professionnelle

Dossiers de candidature

N'hésitez pas à postuler en envoyant: 1 - CV en anglais (obligatoire) adresse: emma.ebbe@transsion.com en objet: "ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES" Poste à pourvoir immédiatement.

***SEULS LES CV EN ANGLAIS ET RESPECTANT LES CONDITIONS SERONT ADMIS***

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