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    • Poste : CHARGÉ(E) DE COHÉSION SOCIALE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales, Sociologie
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: MAN
    • Date de publication: 30/11/2022
    • Date limite: 01/12/2022 (Expirée)

Description du poste

1. INTRODUCTION
Caritas est un instrument de mise en œuvre de la pastorale sociale de l’Eglise Catholique. Caritas Côte d’Ivoire créée en 1955, déclarée sous le N° 361 INT/AG du 14 mars 1968 et régie par la loi N°60-315 du 21/09/1960 de la République de Côte d’Ivoire est reconnue Association d’utilité publique par le décret N°2009-04 du 08 janvier 2009.
Caritas Man, membre de Caritas Côte d’Ivoire, compte tenu de sa situation géographique, intervient dans trois (03) régions administratives : le TONKPI, le GUEMON et le CAVALLY. Ces trois régions ont le plus souffert des différentes crises qu’a connues la Côte d’Ivoire. Ces crises ont entrainé la dégradation de la cohésion sociale et la protection des droits des femmes et des enfants. A l’image des autres organisations, Caritas Man a œuvré et continue d’œuvrer pour la paix, la cohésion sociale et la protection des droits des personnes les plus vulnérables.
Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet « Contribution à l’autonomisation durable des organisations de producteurs et à l'animation de la cohésion sociale dans l’ouest de la Côte d’Ivoire (CADOPACS).», cofinancé par Miséréor et Secours Catholique Caritas France (SC-CF), Caritas Man recrute un (e) Chargé (e) de « cohésion sociale »

2. MISSIONS
Le/la chargé (e) de la cohésion sociale sera responsable, dans ce volet, des actions de Caritas Man, telles qu’elles sont décrites dans le document de projet et programmées en cours d’exécution du projet. Sous la responsabilité du Responsable des programmes/Chef de Projet, il/elle en assure la réalisation la plus conforme, dans le respect des modalités et critères fixés et en rend compte régulièrement de manière précise. Il/elle propose toute disposition susceptible de concourir à de meilleurs résultats. Pour cela, il/elle coordonne l’activité des Agents de terrain placés sous sa responsabilité, avec le souci constant de l’amélioration de leurs compétences et de l’entière implication des personnes et des groupes concernés. Il/elle réalise également une supervision régulière des actions réalisées.

3. ACTIVITES

En lien avec le Chargé Suivi-Evaluation et le Responsable Programme/ chef de projet il/elle:
• met en œuvre les activités du projet dans son domaine ;
• participe à la planification et la programmation des activités ;
• vérifie que dans son domaine, le projet est techniquement conforme au plan d’opération, qu’il atteint ses objectifs, que les bénéficiaires se l’approprient et sont ou seront en mesure de le gérer et de lui garantir ainsi une pérennité après la fin de l’intervention de Caritas Man ;
• organise la mise en œuvre et le suivi des activités de supervision selon une planification mise en place ;
• apporte un appui aux agents de terrain dans la conduite de leurs activités, la mise en œuvre du calendrier des opérations, le recueil des données et les assiste sur le terrain ;
• assure le suivi des activités des agents de terrain ;
• entretien des contacts réguliers avec les autorités administratives, les responsables villageois, chefs de village et membres des comités de gestion et complète son information sur les réalités de chaque village ;
• conduit des enquêtes/évaluations en vue d’améliorer le travail à réaliser et la connaissance du milieu ;
• Rend compte de manière régulière du déroulement des activités au Responsable des Programmes chef du Projet.

Profil du poste

4. QUALIFICATIONS REQUISES ET PROFIL SOUHAITE

 Avoir un diplôme d'étude supérieur (au moins BAC + 3) en sciences humaines et sociales ou en droit ou dans d’autres domaines connexes
 Avoir une expérience de cinq (03) ans minimum, dans le domaine de la « cohésion sociale »
 Avoir une excellente capacité de rédaction et de communication interpersonnelle
 Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français
 Avoir une aptitude à travailler en équipe
 Avoir un sens de l’initiative et de l’anticipation, et une culture des résultats
 Avoir les aptitudes à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain
 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte).
 Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie A (obligatoire)

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature doit être constitué de :
 Une lettre de motivation, à adresser au Secrétaire diocésain de Caritas Man
 Un curriculum vitae avec contacts téléphoniques fiables

Les candidatures sont reçues par courriel sur le mail : caritasmandaph@ymail.com avec pour intitulé
[22-22/CAR-CHARGE(E)-COHESION]
NB :
• Le poste est basé à Man avec des déplacements dans la zone d’intervention du projet
• Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés
• Date limite de dépôt des dossiers : Jeudi 01 Décembre 2022 à 23h59mn
• Les candidatures féminines sont encouragées

IMPORTANT POUR CARITAS MAN

Caritas Man reconnaît sa responsabilité d'assurer et de promouvoir un environnement sûr pour les enfants et adultes vulnérables. Pour réduire les risques pour les enfants et adultes vulnérables, Caritas Man exige l'engagement, le soutien et la coopération de tout le personnel, les associés, les partenaires, les fournisseurs, les prestataires de services et les visiteurs. Ils doivent reconnaitre et accepter les principes de la politique de protection des enfants et adultes vulnérables et seront tenus responsables pour tout abus et exploitation.

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