Description du poste
RESPONSABLE D'AGENCE (TOURISME, EVENEMENTIEL, IMMOBILIER)
Nous recrutons pour notre client agence touristique, évènementielle et immobilière, un responsable d’agence.
Celui – ci sera en charge du fonctionnement de l’agence au niveau administratif, managérial et financier. Il manage une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des opérations touristiques, évènementielles et immobilières.
Il est également responsable de la stratégie et du développement sur les opérations majeures.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Management d’équipe :
• Encadrer et animer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés.
• Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction, tout en respectant les contraintes et les spécificités du terrain.
• Représenter la structure vis-à-vis des instances locales.
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques... pour réaliser les objectifs.
• Fédérer et stimuler les équipes.
• Être le garant des bonnes pratiques commerciales.
• Veiller à la bonne tenue de l’agence immobilière dans son ensemble.
• S’assurer du respect des procédures par l’ensemble des collaborateurs.
• Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur.
Développement commercial :
• Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue d’accroître le portefeuille
• Développer son réseau.
• Estimer la valeur des biens.
• Visiter les biens immobiliers.
• Assurer la négociation jusqu’à la vente et la mise en œuvre du financement.
• Constituer les dossiers de vente.
• Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires affairant à la vente des biens immobiliers.
• Contribuer activement au chiffre d’affaires de l’agence immobilière.
• Rédiger les actes de vente.
• Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.
Reporting :
• Élaborer et gérer le budget de l’agence immobilière.
• Suivre et analyser l’activité de l’agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège.
Gestion locative
• Négocier les baux.
• Veiller au bon encaissement des recettes (loyers et charges).
• S’efforcer de prévenir les impayés et, s’il y a lieu, rechercher une solution amiable ou engager une action en précontentieux.
• Lutter contre la vacance et assurer la relocation rapide des logements ou locaux.
ACTIVITÉS ÉVENTUELLES
• Recruter des collaborateurs.
• Réajuster l’organisation pour permettre l’atteinte des objectifs.
• Animer des groupes de travail comme chef de projet sur un thème spécifique.
• Gérer les contentieux particuliers.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
• Directeur régional
Profil du poste
Diplômes requis
• Formation de niveau Bac +3 : licence professionnelle et de profession immobilière, touristique, évènementielle.
Durée d’expérience
Une expérience dans la négociation immobilière ou dans le montage d’opérations immobilières est souvent requise.
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
• Aptitude au management
• Gestion administrative et financière
• Compétences en négociation commerciale
• Maîtrise de la gestion des ressources humaines
• Connaissance de l’environnement juridique d’une agence
Aptitudes professionnelles :
• Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente
• Appétence commerciale pour s’investir dans chaque nouvelle transaction
• Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu’avec les collaborateurs de l’agence
• Polyvalence pour la gestion des tâches administratives, financières, managériales...
• Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs de l’agence à chaque étape de leur métier
• Capacité à négocier dans des situations litigieuses
RÉMUNÉRATION
Rémunération mensuelle : salaire fixe, + 15% de commission sur les affaires apportées et une prime sur le chiffre d’affaire de l’équipe sous gestion.
Type de contrat : CDD ou CDI
Disponibilité : Le plus tôt possible.
Dossiers de candidature
Envoyez votre cv à cette adresse avec l'intitulé du poste en OBJET : thierry.gobou@hsd-melt.com
Infoline : +225 0506137488
