Description du poste

Contexte
Espace Confiance ONG de santé et de développement créée en 2004 vise l’amélioration de l’accès des populations hautement vulnérables au service de prévention et de prise en charge. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet RISK ZERO, un projet ciblant les orphelins, les enfants vulnérables (OVC) et les populations clés (KP), d’une durée de trois ans et dix mois (1er décembre 2022 – 30 septembre 2026) financé par le plan présidentiel d’urgence pour la lutte contre le Sida (PEPFAR) à travers l’Agence des Etats-Unis pour le développement International (USAID) et mis en œuvre par Espace Confiance en tant que solution de partenariat local. Espace Confiance recherche des candidatures pour le poste d' UN (E) CHARGE(E) SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE.

Missions :

Le/la chargé (e) en Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) apporte une assistance pour le développement et l’opérationnalisation du système SERA. Il/Elle aura également en charge la gestion des données et le suivi des indicateurs de performances afin de garantir la qualité des interventions et la redevabilité des actions.

Superviseur Hiérarchique : Conseiller Technique Senior Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage

Profil du poste

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Planification des activités
- Prendre une part active au processus de planification des activités.
- Apporter une assistance à l’organisation des ateliers de planification annuelle de la Direction Exécutive et/ou celles spécifiques aux projets et programmes.
- Assister l’élaboration des plans de travail du personnel de la Direction Exécutive, et ceux spécifiques aux projets et programmes.
- Contribuer à l’élaboration et à l’implémentation des plans de S&E de l’exécution des activités, y compris des plans S&E spécifiques aux projets et programmes en collaboration avec les différentes équipes.
Suivi et Evaluation des activités et Gestion des données
Mener le processus de collecte, de traitement, d’analyse et de vérification de la qualité des données pour le suivi et l’évaluation des activités.
- Analyser les données recueillies grâce aux systèmes et outils de suivi et d’évaluation et les consolider sous forme de rapports.
- Assurer le suivi des tableaux de bord des KPIs.
- Assurer le suivi auprès des partenaires de mise en œuvre et s'assurer qu'ils soumettent à temps les données nécessaires à l’élaboration des rapports.
- Prendre part aux missions de suivi ou d'évaluation du programme Espace Confiance/ZERO RISK en collaboration avec l’ équipe projet
Soutenir l’organisation des ateliers de revue et d’évaluation des activités ou spécifiques aux projets et programmes.

Capitalisation et dissémination de l’information
Produire les rapports d’ateliers de revue semestrielle et annuelle et de planification.
- Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités périodiques et annuelles et des rapports de programmes et projets pour soumission aux bailleurs.
- Contribuer à la consolidation des résultats et leçons apprises du programme Espace Confiance/ZERO RISK.
- S’acquitter de toute autre tâche demandée par son superviseur hiérarchique pour le bon fonctionnement de l’organisation.

QUALIFICATIONS
(Bac+3) de préférence en sciences sociales, statistiques, économie ou dans une discipline similaire.
- Au moins 3 ans professionnelle pertinente dans le domaine du suivi et évaluation des programmes, des d'expérience statistiques ou de l'économie.
- Une expérience professionnelle au sein d’une organisation non gouvernementale / internationale de développement serait un atout.
Au moins 3 ans professionnelle pertinente dans le domaine du suivi et évaluation des programmes, des d'expérience statistiques ou de l'économie.
- Une expérience professionnelle au sein d’une organisation non gouvernementale / internationale de développement serait un atout.
- Connaissance de base de l’anglais.
- Bonne connaissance de la thématique OVC en Côte d’Ivoire
- Bonne capacité de synthèse et aptitude à la communication écrite et orale.
- Bonne capacité organisationnelle et aptitude à tenir des Tableaux de bord.
- Aptitude à développer et à mener des questionnaires ou sondages.
- Très bonne capacité à mobiliser et à interagir avec différents partenaires facilitant ainsi la collecte des données.
- Capacité à interpréter et à analyser une variété de données, à effectuer des analyses statistiques et à les présenter de manière compréhensible.
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels d'analyse quantitative (SPSS, STATA, etc.), des méthodes d'analyse qualitative, de la conception des bases de données ainsi que les plates-formes de collecte de données à distance (ODK/ONA, etc.)
- Bonnes compétences pratiques en informatique et en applications Microsoft Office.

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées par cette offre d' Emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique à recrutementsespaceconfiance@gmail.com ,un Curriculum Vitae comportant les noms et contacts de deux personnes de références , Une Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif ,Une photocopie de la pièce d'identité en un seul fichier avec en objet l’intitulé du poste et une photocopie de leur carte d’identité au plus tard le 09 Décembre 2022.
Seuls les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contactés et invité (e) s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations .