RESPONSABILITES ET MISSIONS :

• Coordonner au quotidien les tâches de l’équipe d’escortes en mission avec l’équipe d’exploration ;
• Communiquer et signaler tout incident, événement ou information à la direction de l’exploration et à la sécurité de Perseus Mining Yaouré ;
• Accompagner et assister le département dans l’organisation des rencontres avec les autorités locales ;
• Respecter et assurer la conformité avec la VPSHR sur le site et les zones environnantes ;
• Maintenir la stabilité et la réputation de l’entreprise en se conformant aux exigences juridiques ;
• Examiner les niveaux de dotation en effectif pour maintenir une couverture complète des postes ;
• Déléguer les pouvoirs et attribuer les responsabilités aux autres agents ;
• Signaler immédiatement tous les incidents de sécurité à la salle de contrôle/sécurité de Perseus Mining Yaouré et la Direction de l’exploration ;
• Veiller à ce que toutes les équipes de terrain et sous-traitants soient familiarisés avec le processus de reporting des incidents de sécurité ;
• Superviser la sécurité des bureaux de l’Exploration à Yamoussoukro ;
• S’assurer que le personnel de l’Exploration et les sous-traitants se conforment aux politiques et
procédures de sécurité sur et hors site ;
• Veiller à ce que toutes les demandes de voyage hors site soient soumises á temps à la sécurité de Perseus Mining Yaouré ;
• Prendre en charge tous les plans et procédures de sécurité de l’exploration ;
• Veiller à ce que tout le personnel et les sous-traitant l’Exploration soient formés á la conduite de détournement et á la gestion des situations de banditisme armé ;
• Veiller à ce que tout le personnel de l’Exploration ait suivi la formation SAFE 1, 2 et 3 ;
• Être disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 en cas d’urgence liée à la sécurité ;
• Informer l’équipe de la gestion de la sécurité du PMY une fois par semaine.
• Coordonner le déploiement des escortes de gendarmes directement avec l’équipe de sécurité de Perseus Mining Yaouré ;
• Entretenir de bonnes relations avec le détachement de gendarmerie ;
• Effectuer des examens périodiques des opérations sur le terrain ;
• S’assurer que tous les systèmes de sécurité fonctionnent correctement ;
• Contribuer au développement et à la maintenance des infrastructures, des politiques et des protocoles de sécurité ;
• Avoir une compréhension complète des règlements de la sécurité des mines en Côte d’Ivoire ;
• Veiller à ce que le personnel suive toutes les exigences notamment les inductions, politiques, procédures et programmes de formation de sécurité du site ;
• Assurer la sécurité de tout le personnel de l’exploration et des sous-traitants lorsqu’ils opèrent hors du site ;
• Assurer la sécurité de tout le personnel d’exploration et des sous-traitants dans les camps d’habitation (Kossou/Yamoussoukro) ;
• Assurer la surveillance, le suivi et le contrôle rapprochés du personnel de l’exploration, les placements quotidiens des sous-traitants sur le terrain (personnel et véhicules) ;

Profil du poste

Études / Qualifications / Licences :

• Doit avoir un diplôme ou certificat en sécurité ou un domaine connexe ;
• Doit avoir de l’expérience en tant que policier, militaire ou agent de sécurité ;
• Permis de conduire valide ;
• Au moins 5 ans d’expérience de préférence dans le secteur minier ;
• Avoir un casier judiciaire vierge ;

Défis majeurs :

• Capacité à gérer plusieurs priorités ;
• Capacité à gérer des situations d’incertitude ;
• Bonne compétences communicationnelles ;
• Esprit critique.
• Doit pouvoir observer des situations et apporter des réponses appropriées.
• Aucune divulgation de renseignements confidentiels.
• Les communications doivent être claires et concises.
• Doit pouvoir s’adapter aux heures supplémentaires de travail et aux possibilités de travail de nuit.

Dossiers de candidature

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation en anglais et votre prétention salariale, au plus tard le 17 Novembre 2022 à 16h00 à PMYRecruitment@perseusmining.com en précisant le poste en objet.

Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

NB: Perseus ne demande pas d’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement / Perseus never asks candidates for money in its recruitment processes.