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    • Poste : COMMERCIAUX TERRAIN POUR COUVERTURE ZONE GEOGRAPHIQUE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Agriculture, Agroéconomie, Collectivités Territoriales , Commerce/Ventes, Communication
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 04/10/2022
    • Date limite: 17/10/2022 (Expirée)

Description du poste

Développement commercial
 Déterminer les cibles prioritaires ;
 Développer le réseau de partenaires et le portefeuille client de l’entreprise ;
 Présenter les services (produits d’IABD) ;
 Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise ;
 Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise ;
 Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques ;
 Assurer la veille concurrentielle ;
 Reporter à la Direction ;
 Mettre en œuvre et réaliser, la politique commerciale définie avec la direction ;
 Déployer sa démarche commerciale ;
 Analyser son tableau de bord et prendre des actions correctives.

Management
 Bâtir et entretenir des partenariats rentables avec les principales parties prenantes de l’entreprise ;
 Coacher les commerciaux juniors et ;

Gestion client
 Comprendre les exigences des clients existants pour s’assurer la satisfaction de leurs besoins ;
 Mettre en œuvre la politique de fidélisation de la clientèle de l’entreprise ;
 Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial ;
 Mettre en place une démarche après-vente.

Profil du poste

DOMAINE DE COMPETENCE

- Marketing & Management ;
- Marketing digital ;
- Communication ;
- Négociation ;
- Vente.

SAVOIR FAIRE

- Maitrise des techniques de vente ;
- Capacité à formuler et déployer un plan d’action ;
- Capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit ;
- Capacité à Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire ;
- Capacité à négocier et vendre les produits et services du groupe ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Capacité à créer et à entretenir des partenariats ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Capacité à travailler de manière structurée, organisée et autonome ;
- Capacité à faire de la prospection téléphonique.

SAVOIR ETRE

- Sens des priorités ;
- Excellent contact humain et personnalité affirmée ;
- Bonne présentation ;
- Parfaite autonomie et force de proposition ;
- Créativité, organisation et dynamisme;
- Courtoisie, réactivité et discipline ;
- Bonne probité morale ;
- Maitrise de soi.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

STRUCTURE : Entreprise (Société à Responsabilité Limitée – SARL)
SECTEUR D’ACTIVITE : Agriculture et gestion de patrimoine
LIEU DE TRAVAIL : Abidjan,et intérieur du pays

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet

LANGUE

 Français
 Anglais

Dossiers de candidature

Dossier de candidature : CV et lettre de motivation (précisant la prétention salariale).

Infoline : +225 07 08 91 71 90

Adresse email : recrutement@iabdsarl.com et en copie rh@iabdsarl.com.

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