Description du poste
• Faire de la prospection
•Participer à l’élaboration de la politique commerciale de l’entreprise, déterminer l’orientation stratégique, le plan d’action commerciale, les objectifs et les priorités
• Mettre en place des outils de communication, des méthodes et des actions commerciales
• Définir les prix et la marge
• Animer, coordonner et contrôler les prestations
• Analyser les résultats généraux des ventes, décider des actions de développement et d’ajustement des offres de l’entreprise
• Fidéliser la clientèle
• Animer, former, diriger et accompagner ses équipes commerciales
• Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
• Gérer les stocks et la bonne rotation des produits
• Prendre en charge les relations avec les fournisseurs
• Élaborer les différents rapports liés à l’activité
Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l’entreprise
Profil du poste
Avoir un portefeuille
#Expérience de vente B2B dans des services/produits complexes d’au moins 2 ans.
#Connaissances informatiques niveau fonctionnel.
#de bonnes compétences en matière d’établissement de relations et de communication
# Compétences commerciales avec une approche systématique des ventes Vision d’entreprise pour comprendre les exigences du client.
Dossiers de candidature
CV à recrutementperformancek@gmail.com
