• Cette offre est expirée !

    • Poste : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Contrôle de gestion/Audit, Economie, Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 10 ans
    • Lieu: Dakar
    • Date de publication: 28/09/2022
    • Date limite: 03/10/2022 (Expirée)

Description du poste

I. ACTIVITÉS PRINCIPALES

Management des équipes en charge des activités suivantes :

• Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d’information, services généraux, achats

Gestion administrative :

• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
• Veiller au respect des procédures et des délais.
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting :

• Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
• Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS).
• Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
• Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale.

Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires :

• Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
• Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
• Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.
• Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers.
• Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

Droit des affaires, fiscalité :

• Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.
• Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.).
• Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance…) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
• Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
• Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.
• Superviser le règlement des contentieux.

Profil du poste

II. PROFIL REQUIS

Diplômes requis et expérience

• Bac + 5 minimum en Gestion, Economie, Droit (des affaires de préférence), Finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, Expertise comptable), dans les Écoles de commerce et de gestion
• Expérience professionnelle : + 10 ans d’Expériences au même poste avec une expérience antérieure dans les cabinets renommés.
Compétences techniques :
• Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
• Anglais indispensable : les entreprises peuvent être des filiales de groupes étrangers ou posséder des filiales à l'étranger
• Management transversal et hiérarchique des équipes
• Niveau d’anglais : Opérationnel

Aptitudes professionnelles :

• Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise
• Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
• Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité
• Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
• Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels

Savoir – être :

• Être organisé et méthodique
• Respecter la confidentialité
• Gérer le stress et être réactif
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir écouter, éclairer
• Savoir déléguer

Dossiers de candidature

Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse suivante: cv@topworkci.com

× AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net


Educarriere sur Facebook