Description du poste
MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres.
Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique.
MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif.
Dans le cadre du déploiement de ces activités en Côte d’ivoire et à l’international, Managing Director Holding International (MD Holding) recrute : Un (01) Directeur des Ressources Humaines et Moyens Généraux.
Activités principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel (tenue à jour des données et dossiers, formalités d’embauche et de départ) ;
- Organiser le recrutement et l’intégration du personnel ;
- Rédiger et suivre l’exécution des contrats de travail ;
- Suivre les évolutions des effectifs (personnel, et stagiaires) et assurer la mise à jour permanente de C&Me ;
- Préparer la paie, suivre les déclarations périodiques d’après paie et participer à l’élaboration des systèmes de rémunération ;
- Aider au pilotage des campagnes obligatoires périodiques initiées par la Holding (Evaluation annuelle des performances, fixation des objectifs, people review, salary review…) ;
- Mettre en place des indicateurs de performances RH et les reporter au DRH ;
- Participer à la gestion des dossiers de discipline (rédaction des sanctions et application des procédures légales) ;
- Participer à l’élaboration des plans de carrière et des plans de succession.
La Gestion des Moyens Généraux :
- Assurer la gestion des moyens généraux, des frais généraux et de la sécurité ;
- Rédiger et assurer l’application des procédures d’achat de biens et services ;
- Assurer la gestion des stocks du matériel, fournitures et mobilier destinés aux services et directions ;
- Surveiller en permanence la sécurité des locaux, des installations et du personnel ;
- Assurer l’entretien et la réparation des locaux et des équipements ;
- Superviser la gestion du courrier et les moyens de communication de la structure.
Profil du poste
Vous avez moins un BAC+5 en ressources humaines, droit ou équivalent ; vous justifiez d’une expérience de 05 ans à un poste similaire, idéalement dans une entreprise Immobilière ou un cabinet. Savoir travailler en équipe ; Aisance relationnelle ; Capacité à Dialoguer avec tous les services et avec les fournisseurs ; Rigueur et respect de la légalité ; Savoir planifier son activité et gérer les priorités ; Être organisé, rigoureux et méthodique. Avoir un permis de conduire.
Personnalité : Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d’esprit, Autonome, adaptable, organisé, méthodique, réactif, preuve de leadership, force de proposition, sens du résultat sens des priorités, bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique.
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature composé d’un CV + une lettre de motivation, devra être envoyé à https://docs.google.com/forms/d/1QQtIb44NiuhMMy_XYVMv5OQsExV7ZAoChkJmV9iTk2U/edit?ts=63297fa0 au plus tard le 20 /10/2022 délai de rigueur .
