Description du poste

Sous l’autorité du Responsable Achats et Logistique, le titulaire du poste est chargé de :

Gestion de la flotte automobile et du parc matériel

 Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules et du matériel (compresseurs, machines d’injection…).
 Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord.
 S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel (conformité machines, installations…).
 Valider les adaptations de matériels nécessaires en fonction des configurations des usines.
 Garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels.
 Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres.
 Allouer et organiser les ressources (automobiles et matérielles) nécessaires en fonction des besoins des différents services.

Accompagnement des collaborateurs

 Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application.
 Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d’accès.
 Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules.
 Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires et fournisseurs externes.
 Assurer la bonne compréhension des équipements automobiles et matériels auprès des utilisateurs et services de l’entreprise.
 Participer aux négociations contractuelles.

Suivi et analyse du parc automobile et matériel

 Optimiser les coûts d’utilisation du parc (coûts d’immobilisation, de panne) et assurer le suivi des consommations.
 Contrôler la facturation en lien avec les fournisseurs.
 Participer à l’élaboration du plan de maintenance du parc automobile et matériel.
 Veiller aux opérations d’entretien et de maintenance du matériel réalisées par le chef de dépôt ou le chef d’atelier.
 Optimiser les déplacements et les moyens financiers et matériels de l’établissement.
 Réaliser un reporting de ses activités, des entrées et sorties des véhicules et matériels.

Profil du poste

. Connaissances

Compétences techniques

 Connaissance des réglementations liées au transport et à la sécurité
 Maîtrise des outils de bureautique (Excel, traitement de texte, PowerPoint)
 Maîtrise de la gestion et du suivi de budget ;
 Capacités à gérer des bases de données (tableaux croisés dynamiques, …)
 Maîtrise de la production d’analyses des données traitées



Aptitudes professionnelles

 Qualités relationnelles
 Sens de la négociation
 Capacité d’adaptation
 Réactivité
 Esprit d’initiative
 Créativité
 Rigueur
 Organisation
 Capacité à prioriser
 Polyvalence
 Sens du service
 Goût pour les chiffres



b. Formation

 Formation de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion de parc auto ou logistique
 BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique
 Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique


c. Expériences professionnelles

 Cinq (5) ans minimum à un poste similaire en Industrie ou en grande distribution.

Dossiers de candidature

Veuillez adresser votre CV à l'adresse mail : hr@copaci.com.
Merci de préciser en objet : CHARGE DU PARC AUTO
Dossier de candidature réceptionné jusqu'au 07 OCTOBRE 2022.