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    • Poste : COMMERCIAL SENIOR
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce/Ventes, Finances/Comptabilité, Management, Marketing
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: ABIDJAN COCODY 2 PLATEAUX
    • Date de publication: 18/08/2022
    • Date limite: 29/08/2022 (Expirée)

WIASSUR

recrute

COMMERCIAL SENIOR

 

Description du poste

MISSION
Participer à garantir le chiffre d'affaires, la marge commerciale et à définir la stratégie commerciale et à son exécution.

ACTIVITE DU POSTE
Développement commercial
 Déterminer les cibles prioritaires ;
 Développer le réseau de partenaires et le portefeuille client de l’entreprise ;
 Présenter les services (produits d’assurance et SaaS) ;
 Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise ;
 Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise ;
 Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques ;
 Assurer la veille concurrentielle ;
 Reporter à la Direction ;
 Mettre en œuvre et réaliser, la politique commerciale définie avec la direction ;
 Déployer sa démarche commerciale ;
 Analyser son tableau de bord et prendre des actions correctives.

Management
 Bâtir et entretenir des partenariats rentables avec les principales parties prenantes de l’entreprise ;
 Coacher les commerciaux juniors ;

Gestion client
 Comprendre les exigences des clients existants pour s’assurer la satisfaction de leurs besoins ;
 Mettre en œuvre la politique de fidélisation de la clientèle de l’entreprise ;
 Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial ;
 Mettre en place une démarche après-vente.

Profil du poste

DOMAINE DE COMPETENCES
- Marketing & Management ;
- Marketing digital ;
- Communication ;
- Négociation ;
- Vente.

SAVOIR-FAIRE
- Maitrise des techniques de vente ;
- Capacité à formuler et déployer un plan d’action ;
- Capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit ;
- Capacité à Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire ;
- Capacité à négocier et vendre les produits et services du groupe ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Capacité à créer et à entretenir des partenariats ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Capacité à travailler de manière structurée, organisée et autonome ;
- Capacité à faire de la prospection téléphonique.

SAVOIR-ETRE
- Sens des priorités ;
- Excellent contact humain et personnalité affirmée ;
- Bonne présentation ;
- Parfaite autonomie et force de proposition ;
- Créativité, organisation et dynamisme;
- Courtoisie, réactivité et discipline ;
- Bonne probité morale ;
- Maitrise de soi.

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation (préciser la prétention salariale) au : recrutement@lynx-management.net
Type de contrat : CDI

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