Description du poste
Intérim Côte d’Ivoire Recrute pour une importante entreprise de construction immobilière : CONTREMAÎTRE BTP
le ou la titulaire du poste aura pour missions de :
- Superviser ou surveiller le chantier et garantir sa rentabilité
- Conseiller et faire des recommandations à la Direction générale
- Définir ou déterminer les tâches, dans les contraintes du temps.
- Administrer les matériaux de construction.
- Veiller au respect des mesures de sécurité et de protection sanitaires.
Premier poste de supervision dans le chantier de construction, le ou la titulaire devra :
- Etre responsable de l’organisation du travail et des projets confiés
- Travailler sous l’autorité de la Direction Générale.
- Exécuter un titre qui implique de fournir des instructions, des conseils et des ordres aux employés exerçant sur le chantier.
Superviser (recrute, motive, sanctionne, licencie etc.) les ouvriers du chantier de construction.
Recruter et former des équipes de travail nécessaires pour mener à bien les projets
Posséder généralement une formation technique alliée à une expérience dans le secteur de la construction immobilière et a la capacité de diriger, superviser et résoudre les problèmes courants qui se posent au chantier;
Servir d'intermédiaire entre les travailleurs et les gestionnaires et sert de point de contact principal pour les opérations sur le chantier;
Produire des rapports et des mises à jour sur l'avancement des travaux et prendre des décisions concernant les relations avec les employés (ouvriers) et les fournisseurs
Profil du poste
Le ou la candidate devra:
Posséder généralement une formation technique alliée à une expérience dans le secteur de la construction immobilière et a la capacité de diriger, superviser et résoudre les problèmes courants qui se posent au chantier;
Etre l'intermédiaire entre les travailleurs et les gestionnaires et sert de point de contact principal pour les opérations sur le chantier;
Produire des rapports et des mises à jour sur l'avancement des travaux et prendre des décisions concernant les relations avec les employés (ouvriers) et les fournisseurs;
Assigner des tâches et suivre l'avancement d'un projet et le maintenir sur la bonne voie en termes de temps et de budget.
Management et encadrement :
- Expérimenté et pédagogue, il doit pouvoir fournir des instructions détaillées à tous les travailleurs sur la manière de terminer le travail à temps.
- Il ne doit pas tolérer les travaux mal terminés
- Il se doit de discuter avec les ouvriers des problèmes rencontrés et de la manière d'améliorer leur performance à l'avenir.
- Il se doit de prendre des mesures disciplinaires ou, si les circonstances l'exigent, même renvoyer des employés.
Véritable chef d'orchestre, le ou la candidate devra :
Être en bonne santé physique et avoir une disponibilité avérée.
Etre un excellent manager et bon communicateur
Avoir au moins 30 ans (de préférence une femme)
Avoir le niveau BAC+2 (Technicien/ Ingénieur BTP)
5 années minimum d’expériences dans le BTP.
Préciser prétentions salariales.
Candidature féminine encouragée.
Dossiers de candidature
CV + lettre de motivation + prétention salariale à info@interimci.com
