IMPORTANTE SOCIETE DANS LE SECTEUR DE LA FORMATION
RECRUTE
UN GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Missions
Sous l’autorité du Directeur Général le GRH aura les missions suivantes :
- Faire les différents recrutements du personnel administratif et enseignant de la Formation en présentiel et en ligne AGRI-ELEARNING
- Etablir tous les contrats du personnel et des enseignants (CDD, Vacation, CDI)
- Faire le suivi des contrats (Avenants, démission, licenciement, résiliation de contrat)
- Gérer des dossiers du personnel
- Faire les déclarations CNPS du personnel
- Représenter la structure en cas de contentieux devant les instances judiciaires (Inspection du travail ; le Tribunal du travail et toute autre instance).
- Faire la Rédaction des mémoires pour la défense de la structure
- Participer au jury de recrutement des candidats en vérifiant la conformité des dossiers
- Effectuer la gestion de proximité des dossiers du personnel (absences, temps de travail accident)
- Organiser le dialogue social traiter les demandes et établir le bilan social
- Piloter la politique des effectifs et les postes
- Analyse tableau de bord
- Rédaction et mise en forme des notes, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétence
PROFIL
Être âgé(e) d’au moins 28 ans et plus,
Avoir un niveau d’étude universitaire ou professionnel BAC + 4 en Droit .
Avoir au moins trois ans d’expérience dans un emploi similaire.
Maîtriser les outils informatiques (MS office, Word, Excel, PowerPoint).
QUALITES
- Organiser et dynamique, Esprit d’équipe
- Honnête et curieux
- Rigoureux et précis, respecter les détails et les procédures
- Ecoute
- Disponibilité
Veuillez envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante gcandidaturepro@gmail.com
