OIM
recrute
01 Ingénieur en Construction
Titre du poste : 01 Ingénieur en Construction
Lieu affectation : Côte d’Ivoire, Abidjan
Classification : Catégorie des Administrateurs Nationaux, NO-B
Type d’affectation: Durée déterminée d’un an renouvelable
Sous l’autorité directe de la : Chargée de Programme
Sous la supervision générale du: Chef de Mission
Date de prise de fonction : Dès que possible
Sous la supervision générale du Chef de Mission et la supervision directe de la Chargée de Programme, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la supervision, de la planification et de la mise en œuvre de la composante de construction et/ou de réhabilitation d’infrastructures prévue dans les projets en Gestion de Frontières dans le cadre de la mission de l’OIM en Côte d’Ivoire.
Attributions et Responsabilités :
La personne retenue devra assumer les tâches spécifiques suivantes :
1. Assurer la coordination efficace des activités de construction conformément aux procédures et standards de l’OIM, suivant les règles de l’art, avec la qualité requise tout en respectant les délais et en restant dans les limites du budget ; 2. Conduire les missions d’identification et d’évaluation de sites proposés pour la construction de postes de police frontières ; 3. Produire les études de faisabilité, les études architecturales, techniques et autres documents requis dans la construction ou la réhabilitation de bâtiments, y compris les aspects liés à l’hygiène, à l’assainissement, à l’approvisionnement en eau potable, à la fourniture de l’énergie électrique et la prise en compte des dispositions environnementales, du genre et de l’inclusion sociale ; 4. Préparer les documents d’appel d’offres et de consultation des prestataires et apporter un appui technique à la passation des marchés de construction, de sélection de consultants et/ou bureaux d’études ; 5. Assurer la surveillance et le contrôle général des activités de construction et superviser les activités de l’équipe terrain ; 6. Faire des recommandations sur les questions liées à la gestion des contrats ; 7. Certifier les demandes de paiement des prestataires ; 8. Maintenir une gestion efficace de la communication entre les différentes parties prenantes identifiées du projet ; 9. Exécuter toutes autres tâches qui lui seront assignées.
Qualifications requises et Expérience :
Education • Diplôme universitaire en Génie Civil ou diplômes équivalent d’une institution académique accréditée1, avec 4 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
Expérience • Expérience de chantier dans le secteur privé ; • Bonne connaissance dans la réalisation d’ouvrages hydrauliques (forages et châteaux d’eau) • Bonne connaissance en informatique, y inclus des logiciels de traitement de textes, de planification, de dessin et d’ingénierie des données ; • Parfaite connaissance du marché des constructions en Côte d'Ivoire
Langues Requise : Parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais
Avantageux : Bonne connaissance des langues locales parlées
Valeurs
- Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible. - Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation. - Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens
Compétences de base
- Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats. - Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus. - Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
- Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées. - Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante
Managerial Competencies
- Leadership : donne un sens clair de l’orientation, donne l’exemple et démontre la capacité de réaliser la vision de l’organisation ; aide les autres à réaliser et à développer leur potentiel. - Autonomiser les autres et renforcer la confiance : crée une atmosphère de confiance et un environnement propice où le personnel peut apporter le meilleur de lui-même et développer son potentiel. - Réflexion et vision stratégiques : travaille stratégiquement pour réaliser les objectifs de l’Organisation et communique une orientation stratégique claire.
Autres :
Toute offre en rapport à cet avis de vacance de poste est sujette à la confirmation du financement. L’embauche sera soumise à une certification que le/la candidat(e) est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste
Comment postuler :
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse recrutementabidjan@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet : VN-CI-01-2022.
Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 1-juin-22 Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es).
