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    • Poste : CHARGE ACCES HUMANITAIRE, SECURITE ET LIAISON (H/F)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Juridique/Droit, Logistique/Transport
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: FERKESSEDOUGOU (REGION DU TCHOLOGO)
    • Date de publication: 17/05/2022
    • Date limite: 29/05/2022 (Expirée)

Description du poste

LA MISSION D'ACTION CONTRE LA FAIM-CI, ORGANISATION NON GOUVERNEMENTALE INTERNATIONALE A VOCATION HUMANITAIRE, RECHERCHE POUR SA BASE DE FERKESSEDOUGOU :

UN CHARGE ACCES HUMANITAIRE, SECURITE ET LIAISON (H/F)

FINALITE DU POSTE:
Contribuer à assurer l’accès humanitaire pour les équipes d’Action Contre le Faim dans la région Nord;

MISSIONS PRINCIPALES:

MISSION 1 : Suivre les aspects pratiques de la sécurité des employés
Superviser et coordonner les chefs d’équipes terrain en lien avec le CT;
Vérifier la bonne application des mesures de sécurité, particulièrement concernant les déplacements et le déploiement des équipes;
Participer au contrôle et à l’évaluation de la diffusion et de l’application des règles sécuritaires;
Superviser le suivi des mouvements avec le radio opérateur ou assimilé;
Participer à la mise en œuvre des plans de sécurité des équipes;
Participer et/ou réaliser les évaluations sécurité avant le déploiement des équipes ;
Assurer la coordination des demandes d’achat et d’interventions auprès du service; logistique concernant les besoins liés à la sécurité de la base;
Assurer la gestion d’éventuels conflits internes en collaboration avec les RH;
Assurer la formation des équipes et des agents de liaison de la base.

MISSION 2 : Collecter et transmettre toutes les informations pertinentes sur la situation sécuritaire
Recueillir systématiquement les informations concernant tous les aspects de la sécurité (notamment à travers une veille média) et consolider la base de données des incidents;
Rapporter en détail tout incident spécifique pouvant affecter la sécurité d’ACF;
Suivre la situation locale en termes de criminalité et de contexte socio-politique;
Utiliser les informations disponibles pour émettre des conseils concernant la sécurité des opérations d’ACF;
Etablir tous les contacts nécessaires, constituer un réseau d’information pour renforcer la sécurité et maintenir un contact avec les différents acteurs de la sécurité sur la base;
Briefer les nouveaux collaborateurs sur les questions sécurité dans la région en partenariat avec le référent sécurité, le CT et le DP;
Agrandir et dynamiser ses points focaux afin de ne jamais être surpris par l’évolution de la zone.

MISSION 3 : Participer à l’organisation et la gestion de la sécurité des personnes et des biens pendant les visites terrain:
S’assurer que les procédures de sécurité relatives à la circulation des personnes sont correctement respectées ;
Assurer la communication avec les interlocuteurs externes pendant les visites terrain
Assurer la capitalisation des contacts et leur suivi;
Faire un rapport de visite et cartographier les différents acteurs;
Savoir gérer un incident sécurité sur zone.

MISSION 4 : Faciliter la compréhension et les échanges entre l’organisation et les communautés d’intervention:
Informer les collaborateurs ACF des mécanismes culturels et faciliter la compréhension des tendances des groupes armés
Participer à l’explication des activités et du mandat d’ACF aux partenaires et à la population
Assurer un lien entre la population et l’organisation
Assurer une gestion de conflits entre une équipe ACF et un autre acteur

MISSION 5 : Liaison / Coordination
Veiller à l'établissement de bonnes relations / de relations efficaces avec les autorités;
Veiller à l'établissement de bonnes relations avec les communautés et les chefs locaux;
Organiser des sessions de sensibilisation des communautés sur le contexte et le travail d’ACF chaque fois que les équipes du programme le demandent ou que cela est nécessaire;
Obtenir les autorisations administratives nécessaires aux déplacements des équipes.

Profil du poste

Diplôme/Niveau d’études:
Bac + 3 dans les domaines de la logistique, de la gestion sécuritaire, de la gestion de projet
Compétences requises:
Solide expérience d’au moins deux (02) d’expériences réussies à un poste similaire avec une forte composante sécurité terrain.
Une expérience avec une ONG Internationale serait un plus et même sur d’autre types de postes qui a nécessité une attention particulière de la sécurité de la zone d’intervention.
Solide capacité de collecte d’informations sécuritaires et d’analyse sécuritaire d’une zone donnée.
Capacité à travailler en équipe avec des standards élevés et à faire preuve d’autorité
Connaissance du contexte d’intervention du Bureau Nord de ACF (les régions de : Poro, Bagoué, Tchologo et Bounkani)
Résider idéalement dans la zone d’intervention du bureau nord de ACF (les régions de : Tchologo, Poro, Bagoué, Bounkani) -Avoir une parfaite connaissance et maîtrise de la zone d'intervention;
Connaissance obligatoire d'au moins deux (2) des langues (senoufo, malinké, lobi, peuls) locales de la zone couverture du bureau nord de ACF;
Avoir un bon relationnel et être rigoureux
Bonne condition physique et mobile
Intégrité

Dossiers de candidature

LES DOSSIERS DE CANDIDATURE (LETTRE DE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE + PRETENTION SALARIALE MENSUELLE BRUTE) DOIVENT ETRES SOUMIS PAR COURRIEL UNIQUEMENT, AU FORMAT PDF SOUS FICHIER UNIQUE, AUX DEUX ADRESSES ELECTRONIQUES SUIVANTES:

recrutement@ci-actioncontrelafaim.org et recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org

en mentionnant en objet : " CHARGE ACCES HUMANITAIRE, SECURITE ET LIAISON (H/F)"

Au plus tard le 29 mai 2022;

TOUTES LES CANDIDATURES NE RESPECTANT PAS STRICEMENT LES CRITERES CI-DESSUS ENONCES, NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDERATION.

NB: Compte tenu du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.



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