• Cette offre est expirée !

    • Poste : RESPONSABLE PARTENARIATS STAGIAIRE
    • Type d'offre : Stage
    • Métier(s): Assistanat de Direction, Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Finances/Comptabilité, Hôtellerie/Restauration, Logistique/Transport
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
    • Expérience:
    • Lieu: Koumassi, Remblais
    • Date de publication: 16/05/2022
    • Date limite: 21/05/2022 (Expirée)

DJEMBEY

recrute

RESPONSABLE PARTENARIATS STAGIAIRE

 

Description du poste

Nous recrutons un.e Responsable Partenariats pour développer le reseaux des partenaires offline de notre conciergerie (Prestataires, banques, agences immo, notaires, assurances, …).

L'enjeux est de développer d’autres partenariats avec des acteurs locaux dans l’objectif d'offrir les meilleurs solutions à notre clientèle.

Vos missions

Développer une relation interpersonnelle avec les partenaires référencés
Qualifier les projets proposés par tes partenaires
Animer les partenariats, coacher les partenaires et assurer une communication quotidienne concernant les leads potentiels
Développer avec l’équipe Marketing des supports d’aide à la vente (PLV, témoignages, case studies, …)
Développer de nouveaux partenariats locaux avec des acteurs pertinents le cas échéant
La prise de poste s’accompagne d’un process d’onboarding et de formation aux métiers de la conciergerie. Une connaissance préalable de ces univers est un vrai plus mais n’est pas obligatoire pour prendre ce poste.

Profil du poste

Tu as le goût de la vente et tu aimes développer des relations commerciales solides construites sur la confiance et la proximité
Tu sais bâtir des relations équilibrées avec tes interlocuteurs tout en gardant un vrai sens du service
Tu es autonome, dynamique et tu souhaites être impactant
Tu es ambitieux.se et tu as envie de grandir avec l’entreprise (Djembey compte se développer partout en Côte d'ivoire !)

Tu peux en savoir plus ici : https://www.facebook.com/jesuisdjeli/

La culture chez Djembey
On valorise la bienveillance, le learn et la transparence.

Notre EAT:
Extreme ownership
Ambition
Team

Dossiers de candidature

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