Description du poste

Sous l’autorité du Chef d’Usine, le titulaire du poste est chargé de :

Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance

 Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
 Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
 Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
 Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation
 Gérer le budget maintenance.

Animer son équipe

 Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer
 Leur apporter un appui technique
 Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau.

Anticiper les évolutions

 Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique,
 Préparer les budgets à court, moyen et long terme pour le développement, la recherche et les investissements,
 Négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux.

Profil du poste

a. Connaissances

Compétences techniques

 Maîtriser le process industriel et les principales technologies de chaque atelier
 Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
 Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités
 Gérer une équipe : planning, congés, formation, évaluation
 Animer et coordonner une équipe ou des équipes parfois importantes
 Organiser, s'organiser avec rigueur et logique
 Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements
 Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
 Suivre et contrôler la qualité des interventions
 Elaborer et gérer un budget
 Gérer un projet d'amélioration ou d'investissement
 Négocier avec des fournisseurs.



Aptitudes professionnelles

 Qualités relationnelles
 Rigueur, sens du détail et de l’organisation
 Capacités managériales
 Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité
 Esprit pragmatique et méthodique
 Pédagogie
 Etre disponible



b. Formation

 Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle spécialisés dans la conception ou la réalisation de systèmes automatiques, maintenance des systèmes, génie industriel et maintenance…


c. Expériences professionnelles

 Une expérience professionnelle de cinq à huit ans minimum est requise, particulièrement en Industrie Cosmétique, Parfumerie ou Plastique ou en grande distribution.

Dossiers de candidature

Veuillez adresser votre CV à l'adresse mail : hr@copaci.com.
Merci de préciser en objet : REPONSABLE MAINTENANCE
Dossier de candidature réceptionné jusqu'au 31 Juillet 2022.